企业团建培训-南京企业团建-江苏思行「省心可靠」

建立团队与外界的初步联系主要包括：

(1)建立起团队与***的联系

(2)确立团队的权限;

(3)建立对团队的绩效进行要考评、对团队的行为进行激励与约束的制度体系;

(4)建立团队与***外部的联系与协调的关系，如建立与企业顾客、企业协作者的联系，努力与社会制度和文化取得协调等。

在团队组建之初，团队成员比较关注所要做的工作的目标和工作程序。在人际关系的发展方面表现为，成员之间相互了解和相互了解和相互交往，彼此号现出一种在一起的兴趣和新鲜感受。所有团队成员需要明白的是"人们对我的期望如何?我如何才能融入团队?我们该做什么?有什么规矩?"在行为方面则可能表现为：在完全了解情势之前，不会轻易投入;承受着可能的对个人期望的模糊和不确定状况;保持礼貌和矜持，至少一开始不表现出敌视态度等等。

公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感，企业团建培训，提高凝聚力团建的目的，是让大家卸下工作场合的包袱，在一个相对放松的场合敞开心扉、释放自我。现代人工作节奏很快，平日里缺乏与同事、***之间的互动和沟通，而团建能在彼此之间建立一个衔接，提供一个平台，企业团建报价方案，让大家在团建中找到归属感和荣耀感，更好的投入到工作中去，更好的融入到集体当中。

棒球运动

棒球运动是一种集体性、对抗性很强的球类运动项目，非公企业团建，被誉为“竞技与智慧的结合”。棒球运动非常适合团队精神的熔炼，因为棒球运动的特点讲究动静结合，南京企业团建，分工明确。队员之间既强调个人智慧和才能，又必须讲究战略***，互相配合。成员之间分工明确，责任清晰，又必须主动配合，相互帮助，必要时为顾全大局，个人要甘于牺牲自我。