




团建的作用
1、增进员工情感,增强团队凝聚力。
2、润滑部门间的协作关系。
3、发掘员工潜力,展示员工个人魅力。
4、体现企业对员工的情感和关怀。
5、培养员工和企业之间在目标、氛围、行动上达成一致。
好的企业,既能让员工感到家一般的温暖,又能让员工看到自己在企业的成长和进步。好的团建,让企业文化在员工中生根发芽,公司拓展,让员工愿意留在企业并为之努力奋斗。所以,好的团建,既能改善人与人之间的关系,也能改善人与企业之间的关系。

团建越来越受到企业的重视
1、员工层面:员工的个性更突出鲜明,户外拓展训练活动,追求个性和集体利益需要平衡。团建是达成个人和企业默契的方式之一。
2、团队层面:团队内部、部门之间遇到的问题更多更复杂,需要快速解决使协作顺畅。团建可以通过游戏、活动模拟工作场景,培养团队合作意识和方式。
3、企业层面:企业为了发展要不断调整自己所以变化很快,需要及时让员工了解企业的目标、方向、行动、精神,团建是一种好的方式。
4、社会层面:团建成为企业培养员工之间、员工与企业之间关系的一种潮流方式,户外团队拓展训练,***团建让员工感受到企业在随着时代进步而不是落伍。

而每个团建目的得大方向确定以后还需要注意一些问题。
1.采用什么形式来团建
2.通过什么具体的项目来达到这次团建的目的
3.团建活动是否具有可行性,南京户外拓展,操作难度是否会太大
4.不能完全凭个人喜好决定团建的形式和活动,应该综合考虑各方面因素,建议能先简单的罗列一些团建的活动方案或形式让员工们自行选择,尤其是在大公司内,员工人数众多,部门类别众多,就更应该考虑的周全一些、民主一些。
而团建活动中总是少不了一些实用又有趣的一些小游戏,无论是小团队还是打团队都可以运用到各种团建活动。

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