女装制版培训
1）讲解服装制版基础知识，使学员掌握服装各部位名称、代号及服装号型特点
2）讲解量体的方法，掌握***测量的主要基准线、基准点
3）掌握女基本裙的结构设计及各种变化款式的结构设计
4）掌握女上装原型及女衬衫的结构设计
5）掌握女裤的基本型及各种变化款式的结构设计
6）掌握女装旗袍的结构设计
7）掌握女式西装、大衣等结构设计及辅料配置
男装制版培训
1）分析男装结构设计尺寸及设计特点，掌握男装原型结构设计
2）掌握男装衬衫、马夹的结构设计
3）掌握男裤基本款式及变化款式的结构设计
4）掌握男式西装、大衣、外套的结构设计及辅料配置
5）掌握服装上衣、下装的推档放码
服装纸样(也叫服装打版或制版)做出来后必须用面料车成成品，因为影响成品造型的基本上由以下几个因素造成：
1、 服装结构：规格的搭配是否合理，不同的部位具有不同的规格搭配，还要根据人的常用活动部位的频率及幅度做适当的调整，不能一味的以静态的服装规格去衡量;
2、服装面料：服装面料有厚与薄，有无弹力以及弹力大小，垂直性等;
3、 服装工艺：不同的部位要配以不同的车法、线迹、线的粗细程度、对于弹力服装还要注意车缝时手对服装的拉力等;
综上所述，可以看到，只有真正用服装面料车成成品，在效果客户不满意的时候才能知道问题会出在哪里，而不是一味地去改服装纸样(服装打版)的规格。服装纸样(服装打版)学到成功应该是体现在处理每个部位细节的能力上，服装发展到现在，当然也包括一些服装立裁的能力甚至是手缝针的能力(对一些要求高的时装而言，是必须具备的)而不是泛泛的说这个服装款式我会做，那个服装款式我也会做，那仅仅是会做服装纸样(服装打版)，离能够去担当一个服装纸样(服装打版)师傅的要求还很远，那些成天只知道在纸上画，从来没有车成成品的学生，说他学服装纸样(服装打版)学得再好那都是理论上的好，没有什么实际意义。
服装制版的确是一件需要数字量化的工作，是建立在***的三围(胸围、腰围、臀围)的尺寸基础上的量化的工作，除此此外，还涉及到胸高点、腰节、肩胛点、衣长、省量、缝份、开衩、领围、领高、领深等等多方面的数据的综合考虑、计算，当然是数字越精1确越好。但是服装不是刚性的“标准件”，美观舒适的版型却绝非一连串数字的正确计算就能做到的。首先，***的***标准也只是平均值，***是活的、动态的，同时也是各有特点的;一般企业执行的是***标准号型是160/84A，可是不是每个消费者的胸围都是标准的84cm，那么如果一件服装能够让胸围是83、85cm甚至82、86cm的女性穿着都很舒适好看，这套样板的包容性就比较强，这就是一套好的样板。
设计服装款式的一种行业,当今世上成功的服装设计师有很多,比如的有cideal,夏奈尔。
“设计指的是计划、构想、设立方案，也含意象、作图、制型的意思。”服装设计过程“即根据设计对象的要求进行构思，并绘制出效果图、平面图，再根据图纸进行制作，达到完成设计的全过程”。
但大多的服装设计师集中在法国、英国…在亚洲的服装设计师集中在日本,日本特别在九十年代甚至在二十一世纪初在服装方面都有很大的成功,在中国建有很多的大型服装加工厂!
中国虽然也有很多的服装设计师,但大多成名度的范围只局限于中国本土之内!
服装制版在服装设计中的地位服装设计包括：
1.创作设计（款式图，包括款式、面料、色彩等等的表达）；
2.结构设计（也叫打版，版型处理，每个部位的具体规格尺寸）；
3.车位，一件成品的缝制过程。其中打版在中间是处于一个承上启下的作用，是整个服装设计里面的一个环节。