杭州千森服装培训学校办学以来,千森服装制版培训班公司开设服装设计、杭州服装制版培训、立体裁剪、杭州服装制版师培训等多种课程。
学习服饰制板剪裁基本知识,学习身体规范测量算料,各式各样夏裙、各式各样裙装、男女衬 衣、男女西装、各式各样服装、中山装、学生装、休闲服等种类的构造绘图剪裁制板转变及 排料用材方式 ;袖型、领型服饰构造转变等。从零发展,大学毕业做到单独制板、剪裁水准。 教学工作计划: 一、服饰文化艺术新手入门课 二、学习长裙制板(筒裙类、斜裙类)、测量、算料、排料、实际操作。 三、学习牛仔裤子制板(男女西装裤、哈伦裤、喇叭裤、牛仔裤子、男土超短裤、美少女七分裤、男土 老总裤)测量、算料、排料、零附注。 四、学习男女衬衣制板(女土闭店领衬衣、男土长袖衬衣、休闲***圆摆男短袖衬衣、男女衬 衫衣领、衣袖转变)测量、算料、排料、零附注。 五、学习女式西服、男式西服的制板、测量、算料、排料、零附注。 六、学习中山装、中华立领、休闲***茄克等绘图、测量、算料、排料、零附注。 七、各种各样领型、袖型样式转变。
打版师像老***,越“老”越值钱
到2013年服装制版师紧俏,市场月薪3500元,年薪过百万,平均月薪在8500元-20000之间。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。
设计需要创意和灵感,对于服装设计师而言,在一定程度上,年轻些可能会更有利,在企业的招聘上,常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。版师而言,虽少有年龄限制,但是几年的经验确是基本的要求之一。
高薪,意义何在?
版师的月薪从1500元到上万元不等,广东某企业竟然给版师开出年薪40万的高价这些事例不由得让引起我们这样的思考:高薪版师的价值究竟何在?
早在2001年就拿到了8万元的年薪的尚付海先生,在进入公司半个月内便被提为技术主管,是因为他在李宁公司将传统的网球裙版型进行了大胆的革新,在传统的偏于强调舒适的网球裙版上增加了一个起胸量(也就是胸省),使网球裙更修身立体、突出女性曲线。当时这个提法一经提出立即遭到大家的反对,因为在大家的概念里运动服就是以舒适为标准的,但当大家看到增加了胸省的网球裙更合体漂亮了,却一点也没影响它的舒适度,自然对这样的革新心服口服了。
侯先生认为,打版师也应该更多地参与企业的经营与运作,打版师的工作本身与产品是息息相关的,参与得多。对公司了解更多在具体工作中会更加游刃有余。而且在参与过程中血考虑也是一个学习的过程,有利于综合素质的提高,而多一方***的意见对公司的发展也有好处,往往这样的***意见是非常重要的,各大品牌之间的竞争中已经包含了版型的竞争。在消费者看了、穿了之后,决定某件服装的售卖率的就是服装的版型。在漂亮的服装穿着不舒服,消费者也不会买单的。