谈到户外拓展活动，很多人会觉得是一种既刺激又休闲的方式。的确如此，在参与户外拓展的时候，学员们都会收获许多。有的收获了友谊，有的收获了自信，有的收获了幸福。由于它的拓展活动是在户外进行的，所以考虑到一些地理环境和天气因素。在思想方面就需要格外重视起来，参与受训的员工必须要做好积极的思想准备，在前期做好相应的身体素质准备。争取以1大的潜力，完成指1定目标。
拓展训练能达到什么样的目的，能给公司和个人能带来什么样正能量的东西，这才是需要考虑总结的，不同的拓展项目有很多，但是带给我们正能量的东西是不变的。拓展培训游戏的意义往往和管理、协作、执行力相关，可以从这些角度出发理解游戏的意义。
企业的核心竞争力到底是什么？ 企业的核心竞争力有五大特征：偷不去、买不来、拆不开、带不走和流不掉。优1秀的团队精神才是企业真正的核心竞争力。一个企业如果没有团队精神，将成为一盘散沙；一个民族如果没有团队精神，也将无所作为。因此培养员工的团队协作精神，激发团队的活力，打造一个高绩效团队是企业管理层的重要工作目标。
户外体验认识式培养训练与别的培养训练相形，有啥子不一样?
拓展训练听见培养训练这个词，脑际中都会想到众多。譬如IT培养训练、语言培养训练。不过它们更多的是在传承传授一种技能，是可以量化的，而体验认识式培养训练则是广泛散布一种观念，一种神魂，是不可以量化的。它所广泛散布的神魂就是：激发自尊、关切别人、服务社会形态、纵览未来。
实际上在这种户外体验认识式培养训练之中，培养训练师在整个儿培养训练过程中更多的是一个指导者，学员才是真正的讲师和主角：解释自个儿的看法、观念，施行团队之间的沟通、商议、升华，把自个儿的观念负诸举动，因此后变更自个儿、完备团队。
一位学员曾深有感触地说：“不想大家归来后变更会这么之大，大家不再互相埋怨，不再卸责，如今的我们很团结，每私人都比曾经更尽力尽量，在一块儿办公成为了一件非常开心的事物。