杭州千森服装培训学校办学以来，千森服装制版培训班公司开设服装设计、杭州服装制版培训、立体裁剪、杭州服装制版师培训等多种课程。我们开设的服装制板综合培训班，学费是非常合理的，由权1威服装设计***授课，教学经验丰富。可以学到服装制板初级、中级课程，而且更有服装设计CAD制图技巧，帮助学员牢牢掌握***的制图技能，成为***的服装制版师。
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学习服饰制板剪裁基本知识，学习身体规范测量算料，各式各样夏裙、各式各样裙装、男女衬 衣、男女西装、各式各样服装、中山装、学生装、休闲服等种类的构造绘图剪裁制板转变及 排料用材方式 ；袖型、领型服饰构造转变等。从零发展，大学毕业做到单独制板、剪裁水准。 教学工作计划： 一、服饰文化艺术新手入门课 二、学习长裙制板（筒裙类、斜裙类）、测量、算料、排料、实际操作。 三、学习牛仔裤子制板（男女西装裤、哈伦裤、喇叭裤、牛仔裤子、男土超短裤、美少女七分裤、男土 老总裤）测量、算料、排料、零附注。 四、学习男女衬衣制板（女土闭店领衬衣、男土长袖衬衣、休闲***圆摆男短袖衬衣、男女衬 衫衣领、衣袖转变）测量、算料、排料、零附注。 五、学习女式西服、男式西服的制板、测量、算料、排料、零附注。 六、学习中山装、中华立领、休闲***茄克等绘图、测量、算料、排料、零附注。 七、各种各样领型、袖型样式转变。
王玉涛说，谈打版的技术理论，我跟大家的没什么区别，但是给我一把剪刀，一块面料，我的衣服就会比别人的舒服，我认为就是因为我在这方面也有灵性。
高薪打版师为何拿高薪
在我们印象中，打版师的名声不够响亮，业绩很难衡量，是不是在企业中的地位也会像他们的名声一样，可是在调查打版师的待遇问题的时候，记者发现，打版师的重要性已经能够得到企业经营者的正确对待，这点从他们的工资中就能有所体现。
设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是基本的要求之一。
近期在本报与香港理工大学合作版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：你认为企业会对有多少年经验的打版师感兴趣?在本报记者在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。
