负责参与生产过程的质量控制工作
打版师与设计师之间的差异
用定义或许很容易来解释清楚，可是在实际的企业运作与生产过程中二者在职能中确经常是互相渗透的。
一名出色的设计师一定能在版型上有所造诣，因为版型直接影响着服装的外观；同样，一名的打版师也一定在设计领域有自己独到的见解。
好的版师一定有经验，服装制版培训学校，而有经验不一定能成为的版师就是这个道理。
杭州千森服装设计有限公司旗下运营的服装设计培训学校实行边学习边实习的教学模式，小班制，工厂式练习，以实践操作为***的服装设计制版培训，同时也开设服装制版培训线上课堂和服装设计培训线上课堂让学生在家也能学习。杭州服装设计培训学校，服装培训业的新！
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打版师像老***，越“老”越值钱
到2013年服装制版师紧俏，市场月薪3500元，年薪过百万，平均月薪在8500元-20000之间。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。
设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，浙江服装制版培训，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是基本的要求之一。
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