三体文明《思想道场》阿里巴巴游学行程安排
1、参观阿里集团总部
参观阿里巴巴在企业文化和员工人文生活方面的创新举措，了解阿里如何打造一家幸福企业
2、对话
阿里管理创新
铁军文化如何打造
创新人才体系如何培养
阿里的绩效考核和员工激励
分享嘉宾
汪 雪 娟
太极禅院副院长
2007年入职阿里
2014年起任阿里文化布道官，并协助马云特别助理陈伟和阿里合伙人方永新组建太极圈。
三体文明《思想道场》钻石小鸟游学
钻石小鸟，国内珠宝品牌，中国婚戒品牌。
钻石小鸟创立于 2002 年，把“鼠标 水泥”的模式引入网络奢侈品领域，
是国内钻石 O2O 销售模式的开创者，现已在*** 14 个城市设立体验中心。
其上海旗舰体验中心在 2015 年 1 月全新升级开幕，占地 2000 平米，荣居全亚洲钻石珠宝体验中心。
一家兼具珠宝感与***性的“钻石店”，为消费者带来更为便捷和人性化的网络购钻体验
行程安排：
互联网钻石品牌--钻石小鸟参访钻石小鸟体验中心参访
对话：钻石小鸟创始人
12 年前就用互联网***打造团队的公司
中国 O2O 者
如何把“鼠标 水泥”的模式引入网络奢侈品领域如何打造用户体验
如何打造人才辈出的小鸟大学
三体文明《思想草堂》人才发展战略
课堂小笔记
基于优势的能团队的构建：
阿里作为国内试点，由于是销售为主的企业，所以团队沟通能力非常强。而像腾讯这种以产品为主的企业，则团队设计能力非常强。
能团队在新的项目开展的时候，用一系列的问题法，探讨没有碰到的风险。
三体文明《思想草堂》人才发展战略
课堂小笔记
