




团队互助/团队协作团队一是个整体,任何的超级员工、非正式***的出现都是致命的,任何上支下派、按部就班、各扫门前雪的行为也是不应该的。针对这样的情况,必须化解内部矛盾,通过拓展培训除去心理屏障。设计一些拓展项目进行教学,以任务为导向的团队建设途径,设计团队成员必须齐心协力才可以完成的任务。按照这一途径,团队必须清楚地认识到某项任务的挑战,然后在已有的团队知识基础上研究完成此项任务所需要的技能,并发展成具体的目标和工作程序,以保证任务的完成。
策划活动的注意事项
1、方案通过之后,在***活动之前建议召开全员大会。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集合地点。在***活动中,忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。避免这样的情况需要让各部门的负责人监督,规避风险,责任到人。
2、***活动前几天要时刻关注目的地的天气情况,好的天气会带来好的心情。也会给活动***上降低难度,涉及住宿一定要提前确认餐和住宿。有条件的带上安全箱,预防突发事件,简单自救。
3、***完活动后,可以选个时间开场分享会。听取意见,整理归档,为以后活动做好铺垫。
夏日团建的注意事项
夏季骄阳似火,阳光中的紫外线也是十分强烈的,如果长时间爆晒在太阳下会对皮肤造成一定的灼伤,所以对于参加户外团建的小伙伴而言,防晒品是必不可少的了,遮阳帽,防晒服,湿毛巾,矿泉水,建议可以带一些清凉油等防暑***避免中暑。企业选择团建方式的时候尽量可以选择一些室内或者水上的活动,玩的开心也能保证大家不会因为天气炎热而中暑。
团建的意义
1、清楚员工自身***:企业活动的特色,就是要求每个人都要参与其中,这一过程可以让员工尽情的进行自我潜能发挥,从而可以更加多角度的去认识到每个人的特长、优势和能力。
2、打造员工之间的信任感:因为在整个活动过程中会有很多具有挑战性的拓展项目,所以不仅会要求团队成员要不断的去激发潜能、磨练意志,而且更重要的是彼此之间还要有足够的信任感。只有这样团队才能有源源不断的活力,才能不断去发展成长。
3、增强团队沟通能力:在团建的过程中除会有一些体能训练的项目,同样也有着大量有趣的团队互动破冰游戏,帮助改善团队成员之间的人际关系,从而形成一种沟通融洽、积极向上的团队氛围。
4、增强员工的归属感:团建作为一项集体性活动,可以使员工对公司更有归属感,让团队更加的团结并有积极性。另外对于新员工来说这也是一个可以快速了解企业文化目标、融入团队的好机会。
