屋面压型钢板的基板厚度不应小于0.8mm，镀锌层重量（双面）不小于180g/m2。次檩采用冷弯薄壁型钢，应采用热浸镀锌板（卷）直接进行冷弯成型，镀锌层重量 （双面）不小于180g/m2。主檩采用符合《结构用高频焊接薄壁H型钢》 JG/T 137-2001的普通高频焊接薄壁H型钢。2、加强对工程构件焊接、制作与安装过程中焊接***人员的审核，焊接技术职能人员具中级以上技术职称并有相当的实践经验。
10)．所有材料应有化学成分及力学性能检测报告，进厂后必须进行复验并提供报告，复验合格后方可使用。
2、 制作拼装要求：
1). 钢结构加工详图由钢结构加工厂进行深化设计后，经设计单位审查后确定。
2)．焊工应按现行***标准《焊工技术考试规程》JG/T50822-96的规定，经过考试并取得合格证后，方可持证上岗从事焊接工作，合格证应注明施焊条件、有效期限。焊工停焊时间超过六个月，应重新参加考核。焊工资质等级应与焊缝质量等级相对应，不允许低资质焊工施焊高等级的焊缝。外观检查须填写焊缝外观检查记录表，外观不合格的焊缝必须进行缺陷部位的打磨、补焊或返工重焊。
协助项目总工程师负责项目施工的技术工作；（2）负责招阶段技术方案的编制工作，以及中标后的施工方案的编制工作；（3）编制本项目环境保护及职业安全健康运行体系，并监督落实；（4）负责编制执行施工技术及安全交底内容；（5）负责施工过程中技术处理及施工资料收集整理工作；（6）协助项目总工程师进行新材料、新技术、新工艺在本工程的推广应用和技术总结工作；6、质量控制部（1）协助项目总工程师工作，负责处理项目施工的质量问题；（2）编制本项目质量保证计划，负责质量体系运行；检验方法：检查焊接材料的质量合格证明文件、中文标志及检验报告等。（3）负责实施项目过程中各工序质量检查工作；（4）负责管理落实质量纪录的整理存档工作；（5）负责质量目标的分解落实，编制质量奖惩责任制度；
本工程钢结构部分施工所用班组人员一般为本公司长期雇用工人，具有听从指挥，技术过硬，便于管理等优点，本工程中我公司将采取以下措施确保人力资源满足施工需要，保证工程质量和进度。一、 开工前根据施工***设计作好人力资源投入计划，并报我司上一级人力资源部备案，以便人力综合管理，合理调度，确保何时候都能及时抽吊本工程需用人选。3焊接设备的选择与焊接参数的设定，采用自动焊时，自动焊设备的安装与调试。
二、 对作业班组进行进场时间和进场人数的交底，并落实好进场班长之和义务，确保工人按时进入施工现场作业和团体协作能力；