




***团建的注意事项
一、确定目的
目的不同,团建的内容和设计就应该有所区别。例如目标是员工放松,活动设计就应以***休闲为主。如果目标是提升工作效率拼搏业绩,团建设计就应该朝着激发员工斗志、增强团队协作的方向努力。
二、根据需求确定形式和项目
1、常见形式:吃饭、唱歌、简单游戏(如密室逃生)。
2、拓展活动:有挑战且需要一定体力,如***CS。
3、竞技项目:如X-Mudder泥泞障碍赛,是竞技类户外运动项目。需要更强的体力支撑。
4、其他项目:如一起上***力培训课,让员工掌握共同语言,达成共识,提升团队沟通效率。

团建球类运动
高智尔球是一项团队比赛的项目。做到团队协作、沟通有序、令行禁止、执行无误等每一个环节,团队才有可能获得比赛胜利。这同一个好的团队的标准是完全一样的。同时一个比赛团队的规定人数是7个人,非公企业团建,恰恰符合管理人数限制。基于以上原因,江苏思行将高智尔球体验和团队融合培训圆满结合,企业团建培训,力求通过现场比赛、过程控制和赛后提升,创意企业团建,打造更加默契的团队。

1、清楚员工自身***:企业活动的特色,就是要求每个人都要参与其中,这一过程可以让员工尽情的进行自我潜能发挥,太仓企业团建,从而可以更加多角度的去认识到每个人的特长、优势和能力。
2、打造员工之间的信任感:因为在整个活动过程中会有很多具有挑战性的拓展项目,所以不仅会要求团队成员要不断的去激发潜能、磨练意志,而且更重要的是彼此之间还要有足够的信任感。只有这样团队才能有源源不断的活力,才能不断去发展成长。
3、增强团队沟通能力:在团建的过程中除会有一些体能训练的项目,同样也有着大量有趣的团队互动破冰游戏,帮助改善团队成员之间的人际关系,从而形成一种沟通融洽、积极向上的团队氛围。
4、增强员工的归属感:团建作为一项集体性活动,可以使员工对公司更有归属感,让团队更加的团结并有积极性。另外对于新员工来说这也是一个可以快速了解企业文化目标、融入团队的好机会。

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