确定小组人员及各成员的职能分工。特别是确定“管理者代表”和“ISO推行小组组长”。管理者代表一般由ISO9001质量管理体系的实际运作者担任，职位在***架构图中仅排在总经理之下，管代可兼职。
对ISO小组的成员进行培训，由管代或ISO推行小组组长对成员进行培训（有些是请咨询公司进行外部培训）。通过培训宣传，让全公司上下都感受到推行ISO现在已经开始，形成一种氛围。同时让成员清楚ISO推行过程中所做哪些工作，每个人的工作内容，工程质量认证，怎么配合总体进度，遇到问题通过什么途径解决等等。
襄阳迅捷润达企业管理有限公司***从事于体系认证咨询、企业管理咨询、企业管理培训、验厂认证咨询及产品认证咨询机构。致力于为企业、***及非盈利***提供体系认证、企业发展战略制定、***变革、运营改善到文化管理、品牌提升、品质方法实训、品质效率改进等多项***服务。
1994年，国际标准化***对其进行了的修改，并重新颁布实施。2000年，食品质量认证，ISO对ISO9000系列标准进行了重大改版。 ISO9000标准的由来 1. 质量管理的理论与实践发展的产物 随着质量管理的理论与实践的发展，许多***和企业为了保证产品质量，选择和控制供应商，纷纷制定***或公司标准，对公司内部和供方的质量活动制定质量体系要求，产生了质量保证标准。 2. 国际贸易的迅速发展的产物 随着国际贸易的迅速发展，为了适应产品和资本流动的国际化趋势，寻求消除国际贸易中技术壁垒的措施，ISO/TC176***各国***在总结各国质量管理经验的基础上，制定了ISO 9000系列国际标准。
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OHS18001职业健康安全管理体系认证的益处在于，减少事故，质量认证公司，杜绝职业病危害，随州质量认证，改善劳动条件，减少企业损失，调动员工积极性；为保持社会稳定作贡献。ISO9001认证是企业招的条件，能提供科学性的质量管理和质量保证方法和手段，有利于完善***内部管理，降低企业管理成本和损失成本；ISO14001环境管理体系认证有利于减少环境风险事故，降低企业的经营成本，节约能源，提升企业形象
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