




1.焊接自动化的发展对人才需求的转型
在焊接自动化时代,对焊工技能水平的要求将会发生转变,以前对焊工技能水平的认可主要是看焊工的手工操作水平。而在焊接自动化时代来临后,企业对焊工操作技能将会弱化,因此,焊接设备价格,对焊工和焊接工程师的要求将发生转变,首先,焊工的技能水平将不仅仅体现手工操作水平,也将体现焊工对焊接自动化装备的操作、认识等技能的提升。其次,焊接工程师不但要不断提升焊接工艺知识,而且要求焊接工程师焊接在自动化装备、焊接自动化工装等自动化***知识的提升,才能满足企业未来焊接自动化应用对人才的需求。
2.焊接人才如何自我提升技能水平
焊接人才要不断的自我充电,才能在未来焊接自动化人才竞争中脱颖而出,占领岗位人才需求制高点。那么,焊接人如何才能提升自动,可以从以下几方面入手:
回炉充电
可以通过回归学习,在职培训等回炉充电学习。
自我学习充电
通过自动学习各种焊接自动化方面的书籍,保持自己对焊接自动化时代知识的认知和掌握。
向企业的高技能工程师拜师
焊接机器人维护***
国产焊接机器人维护***一般分为日、周、月检查及***:
一.日检查及维护
1.送丝机构 2.气体流量是否正常 3.焊枪保护系统是否正常 4.水循环系统工作是否正常。5.测试TCP
二.周检查及维护
1.擦洗机器人各轴 2.检查TCP的精度 3.检查清渣油油位 4.检查机器人各轴零位是否准确。5.清理焊机水箱后面的过滤网。6.清理压缩空气进气口处的过滤网。7.清理焊枪喷嘴处杂质,以免堵塞水循环。8.清理送丝机构,包括送丝轮,淮南焊接设备,压丝轮,导丝管。9.检查软管束及导丝软管有无破损及断裂。
三.月检查及维护
1.润滑机器人各轴 2.RP变位机和RTS轨道上的红色油嘴加黄油 4.送丝轮滚针轴承加润滑油 5.清理清枪装置,加注气动马达润滑油 6.用压缩空气清理控制柜及焊机 7.检查焊机水箱冷却水水位,及时补充冷却液 8.完成1—8项的工作外,执行周检的所有项目。
焊接机器人的驱动方式
(1)液压传动:指驱动油泵产生压力油的动力源(发动机或电动机),然后压力油驱动液压马达,液压马达产生机器所需的动力。
(2)用于开关控制和顺序控制的气动驱动焊接机器人。与液压驱动相比,由于压缩空气粘度小,气动驱动很容易实现高速。它可以通过使用集中式空气压缩机站来降低功率。设备; 空气介质不污染环境,可在高温下正常工作; 空气是取之不尽的,它比油便宜,因此气动驱动部件比液压部件便宜。
(3)电机驱动可分为普通交流电机驱动,交流和直流伺服电机驱动和电机驱动。随着材料性能的提高,焊接设备多少钱,电机性能也提高,电机使用简单,因此目前机器人驱动器逐渐被电机驱动型取代。
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