确定小组人员及各成员的职能分工。特别是确定“管理者代表”和“ISO推行小组组长”。管理者代表一般由ISO9001质量管理体系的实际运作者担任,职位在组织架构图中仅排在总经理之下,管代可兼职。
对ISO小组的成员进行培训,由管代或ISO推行小组组长对成员进行培训(有些是请咨询公司进行外部培训)。通过培训宣传,让全公司上下都感受到推行ISO现在已经开始,形成一种氛围。同时让成员清楚ISO推行过程中所做哪些工作,每个人的工作内容,怎么配合总体进度,遇到问题通过什么途径解决等等。ISO9000适用于各种产业,而HACCP只应用于食品行业,强调保证食品的安全、卫生。
襄阳迅捷润达企业管理有限公司专业从事于体系认证咨询、企业管理咨询、企业管理培训、验厂认证咨询及产品认证咨询机构。致力于为企业、政府及非盈利组织提供体系认证、企业发展战略制定、组织变革、运营改善到文化管理、品牌提升、品质方法实训、品质效率改进等多项专业服务。认证后质量管理滑坡都是与领导的质量片面认识分不开的,公司的管理者要十分重视对质量体系文件的理解,质量管理体系的推动需要调动企业的大量资源,以及新的无形资源。
使企业内部各类人员的职责明确,避免推诿扯皮,减少领导的麻烦。 ☆ 文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性,通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。 ☆ 可以使产品质量得到根本的保证。 ☆ 可以降低企业的各种管理成本和损失成本,提益。 ☆ 为客户和潜在的客户提供信心。 ☆ 提高企业的形象,增加了竞争的实力。 ☆ 满足市场准入的要求。 ISO9000的含义 ISO---国际标准化组织的缩写。该组织负责制订和发布非电工类的国际标准。顾客"满足"的尺度和程度也因人而异,组织必须监视顾客满意的情况,不仅要使顾客满意,还要使顾客高兴。该组织发布的标准均冠以“ISO”的字头。
襄阳迅捷润达企业管理有限公司专业从事于体系认证咨询、企业管理咨询、企业管理培训、验厂认证咨询及产品认证咨询机构。致力于为企业、政府及非盈利组织提供体系认证、企业发展战略制定、组织变革、运营改善到文化管理、品牌提升、品质方法实训、品质效率改进等多项专业服务。ISO作为国际上通用的管理体系认证,作为互认互通的基础也是中国自进入WTO后达成的协定之一。