扩展培训的意义 1、根据“设计方案与众不同、颇具思想性、趣味性和挑战性的室外体验型训炼，塑造积极进取的人生观和团队协作精神实质； 2、***资金投入、积极开展素质拓展训练；提高沟通交流，加强实行；打造出特色，突出主题；有效职责分工，点面结合； 3、深层次素拓，虚心学习；积极进取，敢于创新；服务项目团队，在实践中突显本身使用价值； 4、吸取经验，取长补短；发觉不够，自我完善；在实践中真真正正受文化教育、长才能，尽快为团队无私奉献自身的能量； 5、遵照团结紧张、严肃活泼的主旋律，全过程中教练员会机构游戏，放松心身，让大伙儿更强的融进到拓展训练中。
企业年之后机构拓展训练主题活动的五大益处。 一、能够让员工快速的调节好自身的工作状态，处理“假期综合症”的各种各样难题，摆脱暑***心里懈怠情况，解决假期内的散漫生长习性从放松的心态返回焦1虑不安的工作状态里。 二、引燃团体的工作积极性，新的一年新的起点大伙儿继续努力！ 三、制订好企业新一年的工作中和发展规划，合理开展日程安排管理方法，新的一年保证销售业绩再达顶峰。 四、在挺大的水平上提高了企业团队的凝聚力和凝聚力，降低企业在年之后员工的员工流失率。 五、提升员工与员工中间的感情上沟通交流，改进朋友中间的人际交往，创建起奋发向上、***轻松的工作气氛。
团队拓展的机构： 团队拓展的机构应当具备一定的意想不到却又意料之中。 团队拓展来的措不及防，時间上的始料未及，活动主题的无可奉告，都能提升参加者对主题活动的期待值，假如一开始大家都对活动方案很了解了，那相对性的心理状态预估值就少了许多，失去许多挑战性。 而团队拓展的方式可分成各种各样性的，具备可选择性。能够是奖赏特性的去玩，释放压力，感受自然界;还可以是处罚特性的，精力耗费相对性很大，趣味性更强，对恒心的磨练更大的;还能够是休闲***性的，这一种类提议不谈工作中，只放宽的玩就好了;又可以是专题讲座学习培训、心得分享、团体或是本人的嘉奖这些。
