UI是用户界面，是英文User和 interface的缩写。从字面上看是用户与界面2个组成部分，但实际上还包括用户与界面之间的交互关系，所以这样可分为3个方向，他们分别是：用户研究、交互设计、界面设计。用户研究包含两个方面：一是可用性工程学（usability Engineering），研究如何提高产品的可用性，使得系统的设计更容易被人使用、学习和记忆；在进行一些不可逆或者删除操作时应该有信息提示用户，并让用户确认是否继续操作，必要时应该把操作造成的后果也告诉用户。二是通过可用性工程学研究，发掘用户的潜在需求，为技术创新提供另外一条思路和方法。
用户研究是一个跨学科的***，涉及可用性工程学、人类***学、心理学、市场研究学、教育学、设计学等等学科。用户研究技术是站在人文学科的角度来研究产品，站在用户的角度介入到产品的开发和设计中。用户研究通过对于用户的工作环境、产品的使用习惯等研究，使得在产品开发的前期能够把用户对于产品功能的期望、对设计和外观方面的要求融入到产品的开发过程中去，从而帮助企业完善产品设计或者探索一个新产品概念。UI设计分为实体UI和虚拟UI，互联网说的UI设计是虚拟UI，UI即UserInterface(用户界面)的简称。
在漫长的软件发展中，界面设计工作一直没有被重视起来。做界面设计的人也被贬义的称为“美工”。其实软件界面设计就像工业产品中的工业造型设计一样，是产品的重要买点。一个友好美观的界面会给人带来舒适的视觉享受，拉近人与电脑的距离，为商家创造卖点。界面设计不是单纯的美术绘画，他需要***使用者、使用环境、使用方式并且为终用户而设计，是纯粹的科学性的艺术设计。检验一个界面的标准即不是某个项目开发组***的意见也不是项目成员投piao的结果，而是终用户的感受。所以界面设计要和用户研究紧密结合，是一个不断为终用户设计满意视觉效果的过程。其次国内外众多大型IT企业(例如：百度、腾讯、Yahoo、中国移动、Nokia、联想、网易、微软、盛大、淘宝等众多企业)均已成立***的UI设计部门，但***人才稀缺，人才资源争夺激烈。
就现阶段而言，UI的市场需求量还是非常大的，既然这么需要UI设计人才，为啥还是觉得UI设计类的工作并不好找？
当然，待遇虽然都不低，但是用人单位的要求也是随着薪资一直在提高！
鉴于目前大量初级UI设计师面临的困难，所以我后来又不断去网上找书，找关于培养UI创意灵感方面的书，帮助大家提升系统性的***设计能力。因为我觉得设计师是很需要脑洞的，而且脑洞要越大越好。
