从个人的视角而言，团建活动给公司产生的益处有： 1. 团建活动针对体能的规定很高，能够一定水平上具有锻炼的***； 2. 团建活动大多数以手机游戏的方式展现，能够协助员工调整情绪工作上的工作压力； 3. 在团建活动中，员工能够意识到自身与其它组员的差异，共同进步，共同奋斗； 4、针对新团体而言，团建活动较大 的***是破冰之旅，摆脱组员中间的生疏，游戏中和挑戰中提高掌握； 因而整体而言，团建活动，全是期待根据团队拓展让员工掌握公司、认同公司，让公司红红火火.
户外拓展训练的鲜明特点有：
1、综合性活动性 拓展训练的全部新项目都以身体素质活动为正确引导，引发出认知能力活动、感情活动、信念活动和相处活动，有确立的操作流程，规定学员竭尽全力的资金投入。
2、极限挑战 拓展训练的新项目都具备一定的难度系数，主要表现在心理状态磨练上，必须学员向自身的能力极限挑战，超越"极限"。
3、集体中的个性化 拓展训练推行排序活动，注重集体协作。试图使每一名学员竭尽所能为集体争得殊荣，另外从集体中汲取巨大的力量和自信心，在集体中显示信息个性化。
4、高峰感受 在战胜困难，圆满完成课程内容规定之后，学员可以感受到发自肺腑的获胜感和荣誉感，得到人生难得的高峰感受。
5、自我管理 老师仅仅在课堂把课程内容的內容、目地、规定及其必需的安全性常见问题向学员讲明白，活动中一般不开展叙述，都不参加探讨，充足重视学员的行为主体影响力和能动性。即便在课后练习的小结中，老师仅仅点到为止，关键让学员自身而言。做到了自我管理的目地。
6、根据拓展训练，参训者在以下层面有明显的提升：了解本身潜力，提高信心，改进本身品牌形象；摆脱心理状态可塑性，磨炼克服困难的恒心；启迪想像力与想像力，提升解决困难的能力；了解人群的***，提高对集体的参加观念与责任感；改进人际交往，学好关注，更加融洽地与人群协作；学习培训赏析、关心和爱护大自然。
扩展培训的意义 1、根据“设计方案与众不同、颇具思想性、趣味性和挑战性的室外体验型训炼，塑造积极进取的人生观和团队协作精神实质； 2、***资金投入、积极开展素质拓展训练；提高沟通交流，加强实行；打造出特色，突出主题；有效职责分工，点面结合； 3、深层次素拓，虚心学习；积极进取，敢于创新；服务项目团队，在实践中突显本身使用价值； 4、吸取经验，取长补短；发觉不够，自我完善；在实践中真真正正受文化教育、长才能，尽快为团队无私奉献自身的能量； 5、遵照团结紧张、严肃活泼的主旋律，全过程中教练员会机构游戏，放松心身，让大伙儿更强的融进到拓展训练中。
团队拓展的机构： 团队拓展的机构应当具备一定的意想不到却又意料之中。 团队拓展来的措不及防，時间上的始料未及，活动主题的无可奉告，都能提升参加者对主题活动的期待值，假如一开始大家都对活动方案很了解了，那相对性的心理状态预估值就少了许多，失去许多挑战性。 而团队拓展的方式可分成各种各样性的，具备可选择性。能够是奖赏特性的去玩，释放压力，感受自然界;还可以是处罚特性的，精力耗费相对性很大，趣味性更强，对恒心的磨练更大的;还能够是休闲***性的，这一种类提议不谈工作中，只放宽的玩就好了;又可以是专题讲座学习培训、心得分享、团体或是本人的嘉奖这些。
