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北京市安博(郑州)律师事务所

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:河南 郑州
联系卖家:周主任
手机号码:17637188688
公司官网:www.anbozz.com
企业地址:郑州市郑东新区商务内环世贸大厦A座12层
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企业概况

北京市安博(郑州)律师事务所采用公司化管理模式,以严格的绩效考核制度、重大事项集体讨论制度、双人复核制度、**、非诉业务质量监督制度、法务官**制度等对事务所全体**律师进行授薪及绩效考核。专注于为企业客户提供及时、**、有效的**服务。...

周口劳动争议***服务行业***在线为您服务

产品编号:1827577254                    更新时间:2020-08-28
价格: 来电议定
北京市安博(郑州)律师事务所

北京市安博(郑州)律师事务所

  • 主营业务:合同审查,婚姻家事,知识产权,劳动与社会保障,**采购与招标
  • 公司官网:www.anbozz.com
  • 公司地址:郑州市郑东新区商务内环世贸大厦A座12层

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周主任 17637188688

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产品详情








面对严峻的疫情形势,企业延期复工势在必行,但是更多的老板和员工比较关注的还是这期间工资发放的问题,下面我们来了解一下吧。

大家一定都想要知道,延迟复工期间,是否能安排在家办公,如果安排的话,工资如何发放?关于这一点,有条件的企业可以在延迟复工期间安排员工在家办公。但职工按照企业要求在家上班的,由企业给予补休或按规定***工资,如遇到休息日在家办公的,应作为休息日加班,***工资。

【郑州安博】在发展过程中,紧跟时***展的形势,研究当前形势下的***问题解决方案,比如这次疫情期间大家关心的周口劳动争议***服务问题,为大家提供更加***的***问题解决方案,赢得了广大客户的一致满意。




延迟复工期间,大家听到较多的应该就是居家办公了,那么在延迟复工期间,员工不服从企业居家办排,企业是否可以处罚呢?能不能扣减工资呢?关于这方面,我们一起来看一下吧。

此次延迟复工为***因防疫需求而作出的决定,具有强制性,企业应当遵守,居家办公的安排属于工作内容或工作方式或工作地点等临时变更,原则上应双方协商一致。

员工不服从企业居家办排应区分不同情况:因疫情防控需要,且属于本职工作,员工不服从工作安排的,企业可根据规章制度进行处理;除此以外的,基于决定为强制性,若员工拒绝居家办公,企业因此而进行处罚或扣减工资是没有依据,且不符合相应的***规定。

想要了解更多关于企业复工时的周口劳动争议***服务等方面的问题,您可以咨询【郑州安博,我们针对疫情期间企业复工面临的一些问题整理成了一系列的手册,能够为企业解决诸多相关问题,帮助企业更好的复工,***生产。







人力资源管理在企业的运转过程中有着非常重要的作用,它是人才与企业的粘合剂,因此需要企业加倍重视,下面我们来了解一下它的重要作用吧。

企业竞争,也是团队之间的竞争,人才之间的竞争,每个企业都需要不同的人才。企业管理重在人才的管理维持,从招聘、面试、试用,到成为正式员工,复杂而又多变。企业如果没有依据***很好地履行权利和义务,就会引发一系列的风险,在《劳动法》的严格制约下,企业一定要规范自己的行为,为企业免除后顾之忧。

【郑州安博】与不同的法学***、学者共同举行论证会,对***市场经济条件下发生的新的***问题进行研究、论证。有效维护了委托人的利益。如果您有周口劳动争议***服务方面的需要,欢迎致电我们进行咨询。



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