拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的***户外项目体验，帮助参与者改度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代***。
促使员工保持正确的工作态度
??因为在军训里有高强度和难度的训练项目，不仅能磨炼员工的意志力之外，而且也培养了员工要敢于挑战自己、直面困难，同时提高了员工严谨作风和认真的工作态度。
??总的来说军训会用严格的队列训练来规范员工的言行举止，用军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度，用军事素质来提升员工的综合素质，增进企业的向心力和战斗力。
十几年来，我国拓展公司的发展有目共睹。
根据中国报告网的数据调查分析，客户人群对拓展的接受度呈稳步上升曲线的形式，人们对这个从无到有的行业的认知明显提高。
如今，仅在地区就已经发展到近400多家同行业企业公司及各种各样的培训机构。拓展基地也如雨后春笋，一夜之间平地而起。而根据这亮点腾讯体育大数据显示，已有数百家培训机构“消失”，新生代的企业仍然层出不穷。可以看出，拓展行业市场潜力依然巨大，市场竞争淘汰越发惨烈，兼并和扩张悄然进行，市场的新模式和新发张不可估量。
提问也是一种启发式教学方法，这是一项必须由训练员掌握的技能。它不仅激发了学生的思维，而且活跃了课堂气氛，形成了充分的互动，激发了学生对问题的深入讨论，有助于理解清楚。学生的进步、意识和感知水平将引导学生达到目标，获得良好的训练效果。
这两种方案都可以设立在户外拓展训练的内容里，可以利用团队为单位进行分组，既锻炼团队能力又能增加个人素质，是当下企业采用较多的一种培训方式。
