受欢迎的团队活动 - 体验式培训
所谓的体验式培训是一种培训方法，其中个人首先通过参加活动获得初步体验，然后与团队成员通信以在培训师的指导下分享个人经验并增强理解。 学习者通过在真实或模拟环境中的特定活动获得实践经验和感受，并与团队成员一起实现协同作用，天津军事夏令营训练，然后通过反思，总结为理论或成就并将其应用于实践，培训师是培训过程 在认识中发挥作用。
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