法务外包
邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培***各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的公司。
1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）。当您遇到这样的行政烦恼：每天为繁杂的行政事务困扰，无法为公司专注行政改善……行政外包公司提供一系列***和***的行政事务外包，为您：规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升行政管理的高度和核心竞争力。 [2] 2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）
行政外包
许多***机构已开始向社会***采购服务，其中主要是委托社会***参与和承担***课题的调研、参与项目的论证、社区服务、承担中小企业培训和有关服务事项等。如果以我国的分类习惯以及委外的***业务的性质进行分类的话，可以将委外的***业务划分为行政性业务、事业性业务和经营性业务。***服务外包，是***采购制度的重要组成部分，也是公共财政管理体系的重要组成部分，有利于节约***公共支出，既符合国际惯例，也是提高***工作效率和提高***社会公信力的主要措施，具有明显的经济效益和社会效益，必将呈现加速增长的趋势。
特许管理与BOT特许管理的共同点是第三方负责***，这也是这两种模式与承包模式和租赁模式的较大区别；特许管理和BOT特许管理的较大区别是特许管理的企业不参与设施建设而BOT特许管理的企业负责设施建设；合同期内，BOT模式中第三方拥有资产所有权（合同终止时所有权移交给委托方），但在特许管理中却不一定拥有。即使在当今的经济环境下，企业也必须为进一步增长思考自己的***，而且有不少企业已经跳出了目前市场的框框，高瞻远瞩放眼未来。
公司有HR部门，招聘为什么还会选择外包？
为企业未来的发展做好准备。境内外包境内外包是指外包商与其外包供应商来自同一个***，因而外包工作在国内完成。即使在当今的经济环境下，企业也必须为进一步增长思考自己的***，而且有不少企业已经跳出了目前市场的框框，高瞻远瞩放眼未来。人力资源外包合作伙伴可帮助企业为经济大环境改变做好准备，帮助其有效找到、筛选、雇佣、培训新的人才，并为之后的劳动力管理和开发提供完整的解决方案。
