法务外包
知识产权方面:商标注册与商号注册、企业名称注册、商品名称注册、包装装潢对注册商标、商业秘密; ***权益方面:股东权益***、中外合资与中外合作经营***;
债wu***、债的保全与追偿方面:因企业管理不善而引发的债wuu***、债wu企业破产时，zhi权的保全与追偿、合同***
企业与消费者、劳动者和***之间的权益纠方面:劳动关系***、***行为损害企业合法权益***、因产品或服务的缺陷引起的权益***
邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培***各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的公司。
行政外包的服务优势
完善的服务体系对于服务公司来说，一个行政项目的完成，不是服务的终点，而是服务的新起点。由于企业行政工作的复杂性和繁琐性，***服务团队会定期开展主动式的客户回访与服务，为您提供较新的和完善的企业行政解决方案
外包
外包将您解放出来以更专注于核心业务。"法务外包"企业***事务外包的简称，就是企业将与***相关的所有事务工作或职能外包出去，交由***的律师团队进行合理处理的一种合作方式。外包合作伙伴为您带来知识，IT外包增加后备管理时间。在执行者专注于其特长业务时，为其改善产品的整体质量。外包协会进行的一项研究显示外包协议使企事业节省9%的成本，而能力与质量则上升了15%。 公司需要获得其内部所不具备的国际水准的知识与技术。外包解放了公司的财务资本使之用于可取得较大利润回报的活动。
影响人事外包发展主要的因素首先是企业观念。其中技术开发与支持的外包一般采用一次性项目合同的方式寻求第三方***公司的服务，称为“合同外包”。国内人力资源管理，多数企业依然停留在“人治”方面，不规范、不合理的企业管理制度随处可见。很多企业认为人力资源管理本身不需要投入太多，随意化的管理，带来的不仅仅是对公司的损失，同时也是对人才的浪费，只有企业管理者转变了观念，真正认识到“人”的重要性，才能够认识到人事外包服务的必要性；
