





ISO为保证产品和服务的符合性并持续改进管理体系,***应对质量、环境和职业健康安全绩效进行监测,并策划实施监视、测量、分析和评价过程。首先应确定需要监视和测量的对象,并策划监视和测量方法。对监视和测量获得的数据和信息加以分析、评价并利用其结果。分析和评价的内容主要包括:产品和服务策划实施的有效性与符合性、顾客满意程度;管理体系的绩效以及外部供方的绩效;对已识别的风险和机遇所采取应对措施的有效性;合规义务履行情况;管理体系内部审核报告、纠正措施及改进情况。
ISO建立完善的管理体系,旨在规范***为实施质量、环境、职业健康安全管理活动所采用的过程方法与系统管理方法。在策划管理体系时不仅要符合相关技术标准和******,而且要结合***的自身特点及实际情况。
ISO在生产和服务过程中当发生不合格事件或出现不符合事实的情况,***应及时做出响应,必要时,可通过事件调查或评审确定其原因,采取适宜的纠正措施
ISO还与450个国际和区域的***在标准方面有联络关系,特别与国际电信联盟(ITU)有密切联系。在ISO/IEC系统之外的国际标准 机构共有28个。每个机构都在某一领域制订一些国际标准,通常它们在联合国控制之下。一个典型的例子就是世界卫生***(WHO).ISO/IEC 制订的85%的国际标准,剩下的15%由这28个其他国际标准机构制订。
项目体系
1.ISO9001
2.ISO14000
3.ISO14001
4.ISO13485
5.ISO27000
6.ISO14064
7.ISO22000
8.ISO20000
9.ISO/TS16949
仔细阅读过ISO标准后,你一定会产生这样一个概念,ISO标准的确非常全q面,它规范了企业内的所有过程,牵涉到企业内从高管理层到基层的全体员工。你也许会想,TS16949汽车质量管理体系认证,这么全q面而复杂的体系,推行起来一定非常困难吧!
质量、环境、职业健康管理体系的评审特点
1、适应性
管理评审的***是评价方针、目标和管理体系的适应性。适应性评审包括两个方面:
(1)评审它们与***外部环境、变化趋势等因素的适应性;
(2)评审它们与***内部资源、实力、环境等因素的适应性。通过适应性评审,发展确认***重要的改进或发展机会、项目及措施。
2、全局性
管理评审是对方针、目标和管理体系的评审,评审带有全局性、整体性的重大问题,对***的发展具有重大影响。
3、风险性
管理评审的结果可能要引起对***方针、目标和管理体系的改进。这种改进的影响往往是长期性的、全局性的,而***的外部环境环境具有多变性、不可控性和复杂性,许多不确定因素。
4、层次性
方针和目标的评审由管理者来***进行,支持性活动的评审由质量、环境、职业健康安全负责的管理者决定的其他合适的胜任而***的人员来负责,并要作出正式评价。
5、长远性
管理评审是谋求方针、目标和管理体系对***发展在较长时间内的适应性,不是为了取得短期满足(如通过体系认证),而是从***长远利益出发进行?评审。




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