室内团建活动方案一
一、***人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理
二、团队比赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在***。2、每个人伸出自己的双手，***的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，企业***CS基地，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，建德***CS，这时团队成员把***队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆***的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
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通过团建拓展活动，可以让员工明白团队项目不是一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。团建拓展活动特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，***CS基地，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团建拓展活动的目标。在团建拓展活动的过程中，队员之间关心的就是如何***、协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得更好，个体对团队的关注已远远超过了其自身，团队合作的精神更是发挥的淋漓尽
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