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学历低怎么找工作？没有好学历还能出人头地吗？
虽然我们总是被灌各种心灵鸡汤，说读书不是唯I一出路，学历低一样可以有好前程，但是，真正到了找工作的时候，我们会发现，事实与理想相差甚远，很多大公司都不会要学历低的员工，有的离文员都要本科学历。那么，学历低该怎么找工作呢?
1、我们不能就此低头认输。虽然，很多大公司的HR第I一眼都是看学历的，但是，只要我们不认输，也是可以找到好工作的。较之高学历名校毕业的人才来说，低学历者求职往往会经历更多失败，不过，这也给我们找到好工作提供了机会，失败早就人才。我们可以从多次失败的面试经历中总结自己的不足，并作出改正。
2、选择合适的行业。如果学历低，但是有过硬的***技能，可以试着去投递一些***岗位的简历，刚开始找工作，不要去大型企业，这些企业往往第I一眼看的是学历，我们可以先去小公司做做***对口的职位，等经验丰富才有跳槽大公司的资本。如果学历低，***知识又不扎实，不妨去试试物流、房地产等对***和学历要求不高的行业，只要我们肯干，肯拼搏，这些行业的薪水甚至比高企员工的更高。
攻下颚
此攻法类似勾拳，即拳头从下往上攻击对方的下巴。
双手攻
可以用一手攻对方脸部，另一手同时攻其腹部，这种拳法常用在两人接近时，尽量将手肘靠近自己的腰侧，然后再出拳，用双拳同时攻其中段。
回攻
这是一种类似摆拳的拳法，要求挥臂拳画一大圆或半圆后击打对方，但要求手肘必须弯屈，
少儿武术培训的重要原则
1.提高兴趣，树立信心，加强管理：兴趣是少年儿童学习任何事物好的老师，跆拳道教学也不例外。在教学中应该尽量避免采用重复的教材，灵活运用多种游戏，在游戏的过程中进行教学，使儿童在愉快中进行训练。
有了兴趣，儿童才会在教练的带领下一步步入门；信心同兴趣一样，都是儿童学习中的重要心理要素，树立信心，才能激励儿童不断提高；另外，儿童年龄较小，纪律性还较差，因此，教学中要加强儿童纪律的管理。给儿童灌输纪律的观念，使儿童养成令出必行的良好习惯。这样做的目的一方面可以方便训练的***，另一方面也可以大限度的避免运动损伤的发生。
2.注重课堂安排的规范性：教师在训练的过程中应该从自己做起，注意自己的一言一行对学生的影响，比如：站有站相、每一拳、一脚、一个眼神动作必须标准到位。教练必须耐心讲解、认真示范，这样才能在长时间的教学中给孩子们树立威信。
3.分解教学与完整教学相结合：在进行技术、***教学时，将分解教学与完整教学相结合。运用分解教学体会技术、***的方法和路线，运用完整教学巩固和提高技术、***的训练水平。两种教学方法交叉进行，避免训练内容的单调和枯燥。教学进度也要控制，欲速则不达。