企业如何***员工参加培训?
除了培训师和***教练的指导能力外，企业还应如何***员工参加培训?
发展培训师认为，首先要明确企业的培训目标，即企业为什么要***自己的员工参加培训。一般来说，新员工培训的主要目的是建立人际关系和渗透企业文化;对于企业的中高层管理者来说，提高***能力和决策能力已经成为培训的***。然后根据企业的不同目标，开发培训师会为其量身定制不同的培训课程。
活动过程中严禁吸烟,请勿饮酒,俱乐部保证饮食的安全卫生
1、物品：活动过程中，为避免弄伤，请勿佩戴手表、首饰，衣兜内不要存放坚硬的物品(如手机、钥匙、等)。女士请勿佩戴坚硬头饰。
2、行动：活动期间，除特殊情况外，学员不得外出。学员若外出，必须通过主办方***者同意;有困难找教练，要求帮助;服从统一安排;学员在受训期间，严禁吸烟、饮酒、和使用或其它任何违禁***。
3、环保：在活动中，请您爱护各项设施，严禁擅自攀爬，同时请您爱护自然环境，不要乱丢垃圾。
4、饮食: 活动当天必须先吃造成，避免低血糖等现象，活动中严禁吸烟，请勿饮酒，俱乐部保证饮食的安全卫生。
拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程
拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
