体验者在认知和情感方面发生改变
在对拓展训练整个活动项目了解的过程中，每一个项目都是个***力的一种挑战，而在体力挑战的同时，个人在思维方面也不断的发生了改变。在体验活动的过程中，体验者在个人认知方面 则会发生很大的改变，与此同时，在个人情感方面也会发生非常大的改变，原本看待人和物各个方面的情感都发生了很大的一种改变，所以每个方面的效果则更好。
拓展训练体验者在意志以及交流方面发生了改变
很多人在意志力方面都是不强大的，这样便使得生活中很多相关的问题会发生很大的改变。正是因为这样，户外拓展则能够帮助各位朋友提升意志力，也能够认识到意志力提升后各个方面的帮助 是非常好的。并且从交流方面也能够了解到，整体活动能够每个人认识到人与人之间交流以及配合带来的理想效果帮助也是非常大的。
Adebowei海事学校
这些是扩展培训的内容。
扩张训练起源于第二次期间的英国。 当时，大西洋商船队遭到德国人的多次。 许多年轻的海员被埋在海床上，只有少数人幸免于难。 来自幸存者的人发现，他们不一定是强大和技能的人，而是强烈的人。 因此，汉斯和其他人于1942年创立了“Adebowei海事学校”，利用自然条件和人工设施，通过心理挑战提高年轻海员的心理素质。 这是体验式户外训练和发展培训的早原型。
如今，现场开发培训已经参与了发达***大学的管理***课程，并已成为MBA团队管理课程的重要组成部分。 目前，全世界许多***和地区有100多个从事此类培训的机构。
***员工参加培训的企业应该做什么?
要保证学员的高度参与，除了培训师的引导能力，***员工参加培训的企业还应该做什么呢?
首先要有明确的企业培训目标，就是企业为什么要***自己的员工来参加培训。一般来说，新员工的培训，其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透;而对于企业的中高层管理者，提升***和决策能力就成为了培训的***。然后针对企业的不同目标，培训公司会为其量身定做不同的培训课程。通过企业、参训员工以及培训课程这三者的培训目标达成一致，使员工认识到培训将会对企业和个人产生的深远影响，才能使参训员工真正的投入到培训当中去。
