拓展训练雷区取水安全注意要点
1、选择安全、平稳、草坪地较好;
2、人与人之间的安全保护要进行标准示范讲解;
3、项目开始时,请参与者摘取身:上所有的硬物;
4、抓手腕时采取较好的腕与腕相扣的原则保护;
5、开始前宣导活动身体的头、肩、腰、膝等各个环节;

关于我们:
福建德诺管理咨询有限公司:体验式培训,拓展团建,狼性特训,青少年夏令营,戈壁徒步赛,海岛野外生存,企业内训定制班等,2002年在厦门成立拓展培训商学院,以拓展训练,课程研发,拓展基地建设,师资人才孵化为主。有需要的可联系咨询,欢迎大家来电咨询!
拓展项目——驿站传书规则
1、嘴里不得发出任何声音;
2、头不得摆动,更不许回头;
3、后面的学员的手的活动区域不能超过其前面学员的背部的橫截面;
4、各轮规则有调整,请大家注意。
有可能视情况增加以下规则:
1、前面的学员的手的活动区域不能超过自己的背部的横截面
2、后面的学员的脚的活动区域不能超过其前面学员的背部

拓展训练就是大家一起参加游戏、旅游吗?
接到很多公司的来电咨询拓展训练项目,大家对拓展训练项目的定义就是游戏或旅游,现在恰逢春季,各个公司会***员工旅游,很多管理层就旅游地点的选择非常头疼,所以会有很多公司打电话到咱们这来咨询是否能带队去附近春游。
如果抱着旅游的态度参加拓展训练,培训效果肯定会不尽人意。拓展训练***在于培训,而不仅仅是游戏、旅游,其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。咱们可以将拓展训练穿插在旅游当中,因为很多基地就建在风景区之内,大家可以在培训之余享受大自然,既达到培训目的,同时又领略了大自然的美好风景,一举两得。大家选择拓展训练项目的时候一定要重视培训的目的,针对团队现状选择合适的拓展才有意义的。

拓展训练误区——拓展培训达不到预期效果?
户外拓展培训自1995年引进中国内地以来,发展十余年,逐步受到各大公司亲睐,很多公司试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及效能。往往,很多团队参加完拓展训练一个月后,反映参见培训的团队又回到了培训前的状态,觉得拓展训练没什么效果。

“十年树木,百年树人”,发现并解决团队问题需要一个过程,只是靠几次拓展训练就解决团队问题这是不现实的。拓展训练可以通过团队活动暴露大家在工作中的问题,并在培训活动中给出解决方案建议,拓展训练的目的是发现问题并引起大家的共鸣,而拓展训练培训要出效果是需要公司后期配合的。众诚拓展培训团队***培训师在培训中尽全力帮助大家发现问题,并引导他们发现解决问题的办法,回归到工作中后,公司要针对问题作出相应的对策,调整工作方案,让团队以很好的状态应对工作,才能将培训效果提升。
