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企业凝聚力如何培训——正确行使***职能

***是引导和影响个人或***在一定条件下实现某种目标的行动过程，是一种借助他人完成目标的过程。作为企业的领dao者要在不断增强自身素质、提高管理水平的同时，还要学会善于运用民主的方式、恰当的***，给企业员工和各级管理者以参与企业管理、充分展示自己才能的机会，了解被领dao者擅长什么、不擅长什 么，以避其所短、扬其所长，从而调动他们的积极性，达到增强企业凝聚力的目的。

企业的***要想充分行使其***职能，必须作到以下几点：

首先要有创新意识。***不应满足于守住一个企业，而要开拓进取锐意创新，为企业谋求更大的发展空间。高瞻远瞩，确立企业的发展目标，及时做出正确的决策。其次要不断充实自己，学习新知识。通过学习，系统全mian掌握本职工作的业务知识，有较强的口头与文字表达能力；有过硬的综合分析能力，善于全mian细致地分析问题；***协调能力强，能充分调动各方面的积极性，同时能听取各方面的正确意见和建议。

与此同时，敬业精神也不容忽视，团队拓展机构，突出表现在一个“勤”字，即事业心强，热爱本职工作，积极肯干；责任心强，对工作认真负责，勇于承担责任；纪律严明，遵守企业规章及纪律，时刻严格要求自己。

团建拓展训练，雷区取水项目的意义

1、计划，***，培养队员的周密计划，***协调，漳州团队拓展机构，以及沟通能力;

2、开拓队员的思路，提高他们的创新意识，

3、综合解决问题的能力，倾听---在沟通中的重要性;

4、分工合作，分工明确，发挥每个人的长处，并听取每个人的意见，注意是否发挥了监督员的作用;

5、在行动中完善执行方案，要完成如此困难的任务，应该有一个策划到决策的过程，泉州团队拓展机构，同时这个过程，也是集体学习的过程，执行过程中要根据实际操作情况随时调整;

6、选择合适的人做合适的事;

7、为集体奉献的团队精神，团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;

8、资源的有效使用能发挥其大效力:

9、注意时间、效果和安全之间的关系;

10、体验团队协作不到位是无法完成任务的;

11、体验团队沟通和队员分工在工作中的不能缺失;

企业凝聚力如何培训——加强企业规范建设

一个管理混乱的企业对员工是缺乏凝聚力的。管理上的规范化、制度化不仅可以使员工在企业内部得到锻炼与提高，而且能够创造并实现企业公平。健全完善的企业规范，如考勤制度、奖惩制度、检查制度、财务制度等，是鼓励***，南平团队拓展机构，约束落后，增强企业凝聚力的重要保证。健全完善的企业规范将在很大程度上决定着企业上下能否顺利沟通、改革能否顺利实施，各项管理能否到位。管理的核心是人，因此仍然要围绕“人”这个中心来完善企业规范。