现场类型位于***的扩展培训场所，需要借助某些专用设备在假设的场景模拟中进行。每个项目都是根据人的身体结构，心理状态和训练目标精心设计的。主要项目是呼吸力，击鼓，死王爬行，暴风雨生活道路，大脚踏板，挑战150，快速60秒，迪雷，雷区取水，拔河，艰难前行，罗马炮架，信任回坠落，撕裂的明卡和其他物品。在观众完成绘画之后，培训师统计数据的发展比较了认为该对与实际绘制图片的人数相同的人数。山地徒步穿越（峡谷，山，盆地，海滨，雨林和其他生态环境），天然攀岩，洞穴探险，荒存，定向越野，登山，漂流，岛屿探险，徒步旅行，古城知识，稻烹饪烟雾，篝火，草野营，山地自行车等户外发展
行政改进课程：户外开发团队建设人员流程与战略流程之间的联系，为干预参与者提供更好的体验，参与方式，提高他们指导，总结，制定和分享的能力。通过开展这项外展培训，干预者将学习如何建立企业执行文化，分析公司执行能力低下的根深蒂固的原因，提高执行技能，改善不足的方式和习惯。执行。就此而言，给出一个具体而有效的解决方案。同时，户外拓展团队将了解执行的真正含义，并掌握从现有能力和资源到目标的想法和方法。打结后，训练者右手拉动结的较长端，并用手指抓住结以防止松动，将受训者拉到桌子的边缘。
中高层***扩大培训：这类项目主要是提高员工***决策能力，户外开发团队建设沟通技巧，规划和执行能力。在扩展培训中，该部分应分配给***发展培训机构或***发展培训师。即使内部培训是相关的，也不应选择直接***下属作为培训师。不仅仅是好的。***发展培训：这类项目主要培养员工在团队活动中的良好服务意识，细致细致的工作作风，提高全员的沟通，协调和协调能力，分析问题，解决问题，了解***的深刻意义。球队。了解他们在团队中的价值和重要性。推荐的外展培训计划包括岛屿生存，盲区，电网，拼图，进水，扫雷，数字传输，女王和货架。研发人员发展培训：此类项目主要培养员工工作的规划和严谨性，提高团队的团队沟通意识和能力，增强掌握信息和合理利用资源的能力，培养创新精神和持续性。发展。推荐的推广训练方案包括取水，扫雷，数字传输，雷电场，盲方，高耸，架子，足够高，堵塞，红帽蓝帽，固定式等。在市场发展的推动下，户外开发团队和以前的开发培训机构或多或少都发生了变化，甚至一些开发培训机构和自由职业者对客户的影响太大了，开发培训已经成为现实。户外发展