企业文化墙是一个公司文化建设和品牌落地建设的阵地，从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，让光秃秃的墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单，但是从更深层来看，企业文化墙体现的是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和品牌的文化，员工在潜移默化中，会受到公司品牌文化的影响，能有效的提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛，这些看不见的东西，会潜意识的影响每个人的工作热情，进而影响整个公司的销售力或运势。
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如何设计好企业文化墙？
1、对企业文化理念的深入理解。
包括企业口号、产品服务性质、发展历程、服务宗旨等，一切以企业的决定、的思想为基准。
2、与企业风格相符。
企业文化墙要与企业文化特点相符，与办公室整体风格相协调，色调和形式上统一而舒服。
3、有一定的激励和愉悦效果。
企业文化墙是企业精神的直观体现，是展现企业魅力的区域，可以以企业管理理念、团队建设、员工风采等弘扬企业正能量的角度进行展示设计。
4、注重色彩、灯光、造型等设计元素的综合应用设计。
增加办公室设计感与时尚感，营造温馨、惬意的工作氛围。
5、注意装饰材料的选择。
注重绿色环保材料的选择应用，以人为本，以保护员工身体健康为出发点，绿色、环保、清新，体现企业人性化的人文关怀。
绿植墙面的布局设计，把办公室变成一个天然的氧吧。
相对于传统单调的墙面设计，现在的办公室更向往大自然元素的应用。绿植能够缓解视觉疲劳，带来的清新自然的同时，给人以活力和生机。
黑板墙的设计。
黑板给人带来回忆与乐趣，黑板墙在复古和现代风办公室都使用，黑板墙的设计可以为员工提供随时记录想法，发挥创作和带来乐趣的作用。
