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SA8000为SOCIAL ACCOUNTABILITY 8000(社会责任标准8000)的缩写,SA8000认证计划的目标旨是保护员工的劳动权益,确保生产商及供应商所提供的产品,皆符合社会责任标准的要求。
SA8000内容
1、童工;
2、强迫性劳工;
3、健康与安全;
4、组织工会的自由与集体谈判的权利;
5、歧视;
6、惩戒性措施;
7、工作时间;
8、工资;
9、管理体系。
如何实行SA8000系统
1. 准备
管理层承诺
委任负责人员
自我评估
聘请顾问公司和选择审核机构
2. 建立系统
编写文件
培训员工
实行系统
保留记录
3. 审核
预习审核
正式审核
获取证书
4. 持续改善
监督审核 ( 每六个月至一年)
更新审核 ( 每三年 )
推行SA8000 认证的优势
1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;
2、更大程度的符合当地法规要求;
3、建立国际公信力;
4、适消费者对产品建立正面情感;
5、稳固与采购商的合作,并拓宽新市场。
公司部分荣誉与资质:
1、五体系备案资格
2、2004、2005年连续获得香港生产力促进中心颁发的“生产力促进奖”
3、2005年度具有影响力的中国100强咨询机构
3、深圳市管理咨询协会会员单位
4、深圳市质量技术监督局质量工程师学会理事单位
5、广东企业管理咨询协会首批“甲级”资质证书咨询机构
6、2006年中国管理咨询行业十大影响力品牌
7、获得英国质量保证局ISO9001:2000质量管理体系认证证书
8、正规专业化的咨询机构,一直保持同行业最好的口碑和信誉
我们的服务:
为您提供:ISO9001,14001,OHSAS18001,SA8000,ISO13485,ISO22000,ISO2000,ISO27000,ICTI,TS16949,EICC等标准咨询;Wal-Mart沃尔玛,DISNEY迪斯尼,K-MART,NIKE等验厂咨询;人力资源,绩效薪酬,战略管理,流程管理等管理咨询;ERP,OA,HR,ISO等管理系统。
联系人:甘飞 13714167519