辅助性工作岗位由用工单位负责确定，河北劳务外包，与被派遣的劳动者无关。你作为用工单位的员工，如果有什么异议可以向本单位提出质疑。是否需要派遣，由用工单位与劳务派遣单位协商决定。同样，是否由派遣单位派遣人员到用工单位来替代原来工作人员的岗位，由用工单位与劳务派遣单位协商决定。这是单位(***)负责的问题，劳动者没有必要去瞎操心。
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博才人力资源-劳务派遣公司服务内容
劳务派遣公司服务内容。政策咨询、争议处理。为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。 向企业提供***的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。
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劳务派遣的好处。完全满足***及外商考察的要求。员工全部的手续都办理完整，劳务外包收费，全部符合***要求参加社会***。企业在***检查，劳务外包收费，或外商考察时，携进劳务有限公司会全力配合企业提供相关的执照、《劳动合同》、***缴费记录等文件资料，完全可以满足***及外商考察的要求。
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