人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，人力资源派遣公司，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，人力资源派遣公司，这些事务必须社会化，以减少企业负担。
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博才人力资源-?资本积累性
资本积累性。人力资源是经济与社会发展的活资本，是***现实的生产力。这种资本是靠不断地培养、教育、维护而形成的，是***长期积累的结果。其结果显示出：第1，***伴随人的终生，资本的积累也伴随人的终生；第2，由***形成的这种活动资本量具有反复利用性；第3，滚动式的资源（资本）运用发挥形式，必然造成无限增值性。资本积累性要求在人力资源管理与开发过程中，必须加大***以支持良好的培养、教育和维护。
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政策咨询与规划。向委托代理单位提供***人事工作方面的***、***和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，人力资源，代拟和***人才招聘启事，***报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。
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