大部分的中小企业都会要求员工写工作日志，通过工作日志来督促员工发现问题，提供自己的工作效率。但在实际的执行过程中，大部分企业工作日志法实施的并不好。根本原因是：坚持每天写工作日志，对员工而言确实是一份很需要毅力的事情，对***来说，检查工作也很繁杂。所以真正在工作中，企业更多关注的工作日志是以周为单位来考核的。
对于企业来说，员工们每天记录工作的内容，所花费的时间，以及在工作过程中遇到的问题，解决问题的思路和方法的软件。以便提升工作效率 ，做到日事日清。
随着移动互联网时代的到来，***、微博、微信等新应用层出不穷，人们对于时间资源的需求也越来越大，而另一方面，时间的碎片化往往让很多工作者结束一天工作的时候，却想不起来今天到底做了哪些工作。工作记录在帮助人们抵抗时间碎片化方面能够起到一定的作用。
每天的工作有一些事情是自己原来安排好的，有的是临时发生的，有的任务是短期***存在的，有的任务是长期并且和其他任务相关的，有的事情自己一个人就可以搞定，有的任务可能需要自己的同事、朋友、客户等参与。在处理这些事情的过程中，工作日志需要详实的记录任务的进展，能够根据当前的发展情况，列出下一步行动清单。
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