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广州骏伯人力资源有限公司南京分公司

普通会员8
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企业等级:普通会员
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所在地区:江苏 南京
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骏伯人力集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,......

入职交***能解雇吗,海口市***代缴公司

产品编号:256081093                    更新时间:2018-12-07
价格: ¥40.00

广州骏伯人力资源有限公司南京分公司

  • 主营业务:社保代缴,社保代理,代缴单工伤险,代买社保
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产品详情

入职交***,工作近10年,公司还能解雇吗?

唐焉于2006年1月9日入职星之光公司工作,双方于2014年1月6日签订无固定期限劳动合同,约定唐焉的岗位为管理部科长。

 

2015年10月29日公司向唐焉邮寄一份《书面警告记录》,内容为唐焉擅自删除大量工作相关文件,给公司造成损害,按公司规定给予书面警告处分。

 

2015年11月12日公司向唐焉邮寄第二份《书面警告记录》,内容为因唐焉交接工作怠慢及欺诈,按公司规定给予书面警告处分。

 

2015年11月公司向某理工学院进行查询唐焉学历情况,同年11月11日该院教务处回复《关于唐焉学历的调查报告》:“档案室存档的***录取审批表中无此人录取信息;我校1998年也无电子商务***;***学籍学历平台中无此人学历信息”;附件包括1995年入学的江苏籍***。

 

2015年11月17日公司向公司工会提交《解雇理由通知书》,公司工会表示同意。当日公司向唐焉邮寄《书面警告记录》、《解除劳动合同通知书》,其中《解除劳动合同通知书》载明因唐焉学历欺诈及已收到三次书面警告,按照公司规定与其解除劳动合同。

 

唐焉向劳动人事争议仲裁***会申诉要求公司******解除劳动合同赔偿金,2016年3月3日仲裁***会裁决公司******解除劳动合同赔偿金279606.67元。

 

公司对裁决不服,向***提起***。

 

公司起诉后持一审***调查令向人才市场调查,人才市场出具加盖***高等学校信息咨询与就业指导中心公章的《中国高等教育***书查询结果通知》:“姓名:唐焉……证书编号:1029021998******查询结果:此***书系***。根据……的规定,对此证书予以没收”。

 

一审***:交***不诚信,该解雇!

我司简介:

骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人事外包、员工福利计划及***猎头等核心产品,致力于成为中国网点***齐全、服务******、*********的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

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