




如果你本来就有一名老学员,少儿培训机构免费招生转化设计,因为你管理不当,老学员流失了,现在要重新招回一名新学员。老学员如果不走,本来三个月的课程是交 学费给你的,现在流失了,少儿艺术机构招生转化经验分享,学费没有了,损失了1200元!,再加上刚才招新生的费用,相对成本=1200 240=1440元,如果再加上礼物和聘请团队的费用,相对成本要1600-1800元,我们就会看到相对成本非常高,留着学生比招新生更重要。
学会计算招生成本,是你学会招生的一步,这个世界上,会计算招生成本的校长只有百分之一,希望你会成为这百分之一,会计算招生成本的所谓商学院只有四分之一,不要轻信商学院。
上次说到的招生平衡线怎么计算得来?以舞蹈为例,招生的成本基本上就是由教室租金和老师课时费组成,如果不招生,教室也是空着,所以,教室算是闲置资产,教室的租金不计算在内;
老师的课时费,不管你是全职或是兼职,实际上都要产生和计算,按我们当地舞蹈平均水平来计算,少儿艺术培训如何招生转化?,150元一节课,90分钟,一个班满员计算15人,那么一个学员上一节课 的成本刚好就是10元,招生转化,如果上一个月的课程8节课,成本就是80元,同理,2个月的课程成本就是160元,3个月的课程成本就是240元,如果,我现在是3个月课程招生,我的成本线就是240元,刚好是240元,就是盈亏平衡,低于240元,就是亏,高于240元就是挣。
每一位老师手上需要有一份学员名单,学员名单必须要有家长联系方式、电话号码,每一位老师的任务就是必须加家长微信,尽可能加到全部加完。
万事开头难,有了好的一周,后面就顺利多了;转化,我们会设置两道防线,在一周之后至防线一之前,我们称之为阶段一,阶段一校长的任务是检查老师学员的上课状态,老师有没有按照预定的课程设计来上课,着装仪表是否符合要求,学员有否统一服装,班容班貌是否精神;
阶段一的工作***就是让工作走上正轨!
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