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新员工团队融入课程 |
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助跑新人，就是助跑你的企业！ 人员的流动是每个企业都会遇到的一个问题，随着经济的发展竞争的加剧，人员的流动变得更加频繁，因此怎样使一个新人更快的融入到企业的团队中，并迅速地发挥作用是每个企业必须要做的工作。 据***机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的 公司需要三年甚至更长的时间。企业每年都要有新员工入职，如何培养新员工对企业文化的认同与建立信任感，使新员工尽快融入公司，这是每个企业都会面临的问题。如何使新员工以***快的速度融入现有公司？如何能在新人投入产出比上得到***优结果？ 这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。如何在较短的时间里使新人建立归属感？如何让新人更好了解和融入企业文化？如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系？ |
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培训 对象 |
适用于刚进入公司的新员工，1-3个月***佳。可新老员工一起。 |
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课程 收益 |
1．加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。 2．帮助新人快速融入团队，增加团队凝聚力。 3．加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向。 4．挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。 5．改变企业对企业文化的单向沟通方式，使新员工在体验中理解和认同企业文化。 6．可使企业从多方面去发掘新员工的潜能，从而增加投入产出比。 7. 减少新员工的***程度，削减其对新的工作环境和其它同事的紧张感 8. 降低新员工在试用期内的离职率 |
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推荐 基地 |
龙佳山庄、安溪志闽 |
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适宜 时间 |
一天或两天一夜 |