代理商分销奖励系统、代理商分销奖励系统政策、代理商奖励方案开发找路经理团队
商的兴起依赖于移动互联网和无现金时代浪潮，2014年，***概念逐渐形成，一大批的品牌***成立，开始进入团队化运作。而此前，***可以说是发源于个人代购，是电商+代购的衍生物，野蛮发展了很多年。在卖场***持续下滑、门店成本不断上升等多重压力下,传统品牌商都在转型谋发展。而***以运营成本较低的优势吸引了越来越多的传统品牌进入，品牌***化已经成为***行业未来发展的八大趋势之一。而品牌***的进入，也使整个***市场朝着规范化的方向发展。
一、“代理商分销奖励系统”代理进货返利模式来源：
在代理商的层次上，除设立总代外，代理商还可以根据厂商的渠道模式，下设一级代理或区域代理，并同时与终端销售商合作。
厂商对于代理商的管理主要侧重于价格和货源的管理，对于代理商而言，其利润则主要来自于销售利润，这种激励制度过于单一，已经难以调动代理商的积极性。而***代理订货下单***管理系统可以设置非常多的奖励制度，包括订货、下单、分佣管理、同级推荐返利、跨级推荐奖励、季度业绩奖励等。
二、“代理商分销奖励系统”代理进货返利模式具体介绍
以我司合作的某化妆品客户为例，他定制的“代理商分销奖励系统”代理进货返利模式，返利模式如下：
1.代理商角色：
①.总代门槛：首批30件(2160盒)单价20元/盒，升级条件：累计推荐5个总代，补齐与总代的差额。
②.省代门槛：首批360盒单价25元/盒，升级条件：累计推荐3个省代，补齐与省代的差额。
③.市代门槛：首批72盒单价31元/盒，升级条件：累计推荐3个市代，补齐与市代的差额。
④.区代门槛：首批20盒单价38元/盒，升级条件：累计推荐3个区代，补齐与区代的差额。
⑤.***门槛：首批4盒单价60元/盒
2.同级推荐奖励：
总代5%、省代9%、市代8%、区代7%。
3.跨级推荐奖：
省代推荐总代奖1000元
市代推奖总代奖1000元，推荐省代奖600元
区代推荐总代奖1000元，推荐省代奖600元，推荐市代奖150元。
代理商分销奖励系统，还有哪些功能?
三、“代理商分销奖励系统”代理进货返利模式，当然不单单是返利功能，还有***管理、代理商管理、库存管理、业绩统计、订单管理、在线订货等一些功能。举例来说：
1.返利制度
假设代理商下面代理商分为总代、省代、市代、区代，企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置返利制度。
2.代理***管理
企业通过系统后台生成***的邀请链接或***去发展代理，下级代理商通过链接申请完成***认证，很好地解决了***产品线、等级混乱问题;
3.***信息查询
通过代理商分销奖励系统后台开启在线申请***代理商，在线生成***，下级代理可以通过系统管理日常事务;代理商通过后台可以方便查询管理下级代理的数据与级别等，管理与审核升级申请，实现线上代理商轻松发展与下级代理商团队。
4.订单处理
通过代理商分销奖励系统后台代理商订单管理功能(微信、APP)提交订单，轻松实现上级代理或总部对订单进行处理。并且订单状态同步更新、物流轨迹信息一目了然，更可配备打印终端实现货单、快递单自动打印。
***被纳入到电子商务法中，和互联网平台成为关联体。***终结果就是平台对于“***”的限制会越来越少，由于对品牌的宣传使得更多的***品牌成功转化为线上线下一体的传统品牌，品牌知名度美誉度的提升也将逐渐打消消费者固有认知，让消费者逐渐信赖***行业，***行业就能迎来新的发展机会