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项目负责人不规范执业。

企业申报的工程业绩中，项目负责人在项目实施时存在非本企业注册建造师、不具备注册建造师资格、超越注册建造师执业范围执业或违反有关规定同时在两个及以上项目担任项目负责人的，企业该项工程业绩不予认可。

保密工程不得作为企业代表工程业绩申报。

群体建筑（无论基础是否相连）不作为单体建筑面积业绩考核。

轻钢、网架结构跨度业绩，不作为建筑工程施工总承包跨度业绩考核。

企业因负有工程质量、生产安全事故责任被降级、吊销资质，其相应工程业绩不得作为代表工程业绩申报。

工程业绩弄虚作假申报资质被通报批评或撤销资质的，其相应工程业绩不得作为代表工程业绩申报。

考虑到劳务分包资质划分及劳务分包市场所存在的问题，新《建筑业企业资质标1准》明确规定：“施工劳务序列不分类别和等级。”

变化九：取消了施工劳务企业的承包业务范围限制

与不再区分劳务资质类别和划分等级相对应，******，新《建筑业企业资质标1准》取消了劳务资质承包业务范围的限制。新《建筑业企业资质标1准》明确规定，******，取得施工劳务资质的企业“可承担各类施工劳务作业。”

变化十：提高了施工劳务企业的资质标1准要求

提高了对持证上岗人员和考核或培训合格人员的要求。新《建筑业企业资质1标准》规定：“持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全;经考核或培训合格的技术工人不少于50人。”

五、取消了对“工程业绩”、“近3年***1高年完成劳务分包合同额”和“与作业分包范围相适应的机具”这三项指标的具体要求。

总体而言，武汉***，新《建筑业企业资质1标准》基本响应了完善建筑市场***建设、创新建筑市场监管方式、促进建筑行业发展、简政放权简化资质1标准、积极推进行政审批制度改革等***宏观政策的要求，***查询，体现了建筑市场深化改革的趋势和方向。建设工程各参与方应当予以高度重视，并密切关注相关配套规定，如正在修订中的《建筑业企业资质管理规定》等。