***标准-武汉***-快必达企业管理

项目负责人不规范执业。

企业申报的工程业绩中，***查询，项目负责人在项目实施时存在非本企业注册建造师、不具备注册建造师资格、超越注册建造师执业范围执业或违反有关规定同时在两个及以上项目担任项目负责人的，企业该项工程业绩不予认可。

保密工程不得作为企业代表工程业绩申报。

群体建筑（无论基础是否相连）不作为单体建筑面积业绩考核。

轻钢、网架结构跨度业绩，不作为建筑工程施工总承包跨度业绩考核。

企业因负有工程质量、生产安全事故责任被降级、吊销资质，其相应工程业绩不得作为代表工程业绩申报。

工程业绩弄虚作假申报资质被通报批评或撤销资质的，其相应工程业绩不得作为代表工程业绩申报。

三、资质升1级能提升企业的信誉度

一个建筑企业要发展，要向社会证明自己的实力，***终还是要靠官1方的资质等级认证。只要得到官1方的认证，才能够有更多的机会承揽比较重大的工程项目，所以建筑企业的进步就表现在其建筑资质的认定及不断升级上。

资质就是行业管理基本的***1低门槛，建筑企业只有有了这张皇牌，才有资格去进行***，建筑工程资1质1升级表明企业在此行业的资历和能力，为将来更好的发展提供力量。

建筑行业是一项永远也不会过时的行业。对于如今日新月异的城市发展而言，建筑工程承包是永远生机勃勃的态势，***条件，企业可以在资质升1级中获得很多好处。

而建筑企业的资质升1级标准和要求越来越严格，***标准，越往上的资质升1级越难办理，程序也越复杂。建议您可以交给有经验的资质***公司***，让您更快地完成资质升1级。

减少了对高1级职称人员的要求。取消了对企业经理、总会计师、总经济师具有高1级职称的要求，武汉***，强调技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电力工程相关***高1级职称。

五、强调了对中级职称人员***性的要求。新《建筑业企业资质标1准》将中级以上职称人员数量要求从100人减少为60人，但强调上述人员所取得的职称必须是电力工程相关***职称。

增加了对持证上岗人员的要求。新《建筑业企业资质标1准》强调持有岗位证书(五大员等)的施工现场管理人员不少于50人，且经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。这在《旧标准》中是没有的。