企业团建的意义
1.真正有效的团建是部门小群体的小规模团建。
这是一种介乎于团建和聚会之间的活动，主要功能是同仇敌忾吐槽别的部门，以及兴奋地讨论与在场人员无关的公司八卦。
第二天上班后整个部门看到昨天讨论的人和事出现在面前，都会互相使出“你懂的”的眼神。
“只要你一个眼神肯定，我们的团建就有意义。”
2.有些互联网公司将团建默认为“***魅力展示时间”。
对于***来说，团建也可以***地观察员工。
团建是一场做给***看的“***秀”。
在进行某些项目的时候，企业团建活动，他们就像高中自习课躲在窗外偷偷观察的班主任。
企业团建的意义
积分制管理提供了一套系统性、科学性的管理方法，团队成员的能力和综合表现用积分量化，企业团建报价方案，把积分与工资以外的福利待遇相挂钩，让员工在积分管理的规则下积极主动的工作。例如，员工完成一项工作，根据工作的难易程度及耗时给予员工积分奖励，如员工提前完成工作则每天按5%比例额外奖分；公司会议上积极发言奖励积分，企业团建公司，被采纳的建议或想法给予额外奖分；行为习惯上员工上班打卡前三名实施阶梯奖励积分；主动打扫卫生也可获得积分奖励等等。员工每一次积分奖扣都会计入个人积分账户，到了月底年底考核评选的时候，就以积分排名为依据，真正做到公平公正。积分量化与激励的规则能够有效促使员工主动积极工作。
企业团建的意义
无论是在小公司还是在大公司，团队都是***重要的，因为无论是再好的创意、还是方法都需要在团队中得到践行，南京企业团建，团队是否有凝聚力、执行力、是否***而默契，是决定一个公司成败的关键因素之一。
因此制定出合理的团队建设方案，打造一支良好的团队，是每个企业***工作中的重要部分。那么如何制定团队建设方案就是一个很重要的问题。
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