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汕头中标企划有限公司

普通会员14
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企业等级:普通会员
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所在地区:广东 汕头
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企业概况

汕头市宏儒公司,是一家集企业管理、培训、验厂、认证咨询及知识产权管理咨询为一以“实用、可操作、可接受、可达到、可预见、可衔接”来指导企业,注重过程和结果并重,敢对结果负责。公司拥有一支资质高深的实战管理专家团队,能够辅导客户建立健全人力资源管理体系、招聘体系、薪资体系、绩效考核体系、员工培训开发体系......

中国职业资格认证的基本政策和发展趋势

产品编号:3565374                    更新时间:2020-08-16
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汕头中标企划有限公司

  • 主营业务:企业管理,客户验厂,国际体系认证,人力资源师证书
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产品详情

培训证书、职业资格证书与***不同,它和职业能力具体要求密切相关,反映的是已经具备从事某种职业所需达到的实际能力水平。实行培训证书、职业资格证书制度对于发展劳动力市场、促进就业,解决我国人力资源结构不合理,特别是***技能人才严重短缺的问题具有重要作用,党和***都十分重视。

   (一)我国从确定建立***市场经济体制起,***、***就十分重视职业培训和资格认证工作
   1993年,党的十四届五中全会做出的《******关于建立***市场经济体制若干问题的决定》要求:“要制定各种职业的资格标准和录用标准,实行***和职业资格两种证书制度”;1995年,《***关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》指出:“在全社会实行***和职业资格证书并重的制度”;1996年颁布实施的《职业教育法》规定:“实施职业教育应当根据实际需要,同***制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行***书、培训证书和职业资格证书制度”;2001年,《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》明确提出:“***推行劳动预备制度和职业资格证书制度”;2002年,《***关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出:要“完善***书、培训证书和职业资格证书制度”;2003年,《*********关于进一步加***才工作的决定》要求:“完善技能人才的职业资格证书制度,推进技师考评制度改革”。在***、***的重视下,我国的培训证书和职业资格认证工作有了较快的发展。2005年,《***关于大力发展职业教育的决定(国发[2005]35号)》明确指出:“用人单位招录职工必须严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定,从取得职业学校***书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。”

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