胜必威管理平台——企业管理软件，有如下优势，可实现企业***信息化管理。软件地址：http:///
***套管理者专用管理平台
胜必威管理平台，是***套管理者专用的管理平台。
这里有两层涵义：
***．管理者专用
目前，市面上管理软件众多，却没有一套真正适合管理者使用的管理工具。管理者作为企业的决策者、执行者，他是企业管理模式的制订者、设计者，他需要一个强有力的工具来对企业实施有效的管理。胜必威管理平台极大拓展了管理者的管理能力：
1.管理者可自行设计、搭建管理系统 胜必威管理平台操作简单，功能强大，通过平台提供的各种管理工具，不需要任何底层程序开发就可以搭建出一套适合企业实际管理流程的管理系统。
2.管理者可自行维护、修改管理系统 在系统运行过程中，管理者可根据企业实际的管理模式的调整对系统作实时调整。所有的工作都不需要***计算机人员来完成，管理者就是系统***好的维护者。
3.管理者不论在何时何地，都可实时掌控企业资源信息 平台强大的功能可以满足管理者实时掌控企业资源的愿望。
第二．管理平台
用户需求的个性化与软件产品的通用性之间的矛盾日益凸现。运用通用平台构建企业专有系统，能够克服传统管理软件的弊端，真正做到贴近用户，这将是目前管理软件的必然发展趋势。
目前，随着平台概念的热化，各种平台类软件相继浮出水面，大致可分三类：***类，是软件公司基于其现有产品的一种资源整合，不是真正意义上的平台产品；第二类，是一些真正具有平台架构、且功能强大的应用平台，但其***终用户不是直对企业本身的，它的业务模型的搭建需要***计算机人员来完成，需要进行二次开发；第三类，即胜必威管理平台所倡导的管理者自行搭建自行维护的平台模式，这种模式是胜必威所独有的，这种模式的有效推广将真正实现企业信息化的普及。
***套完全度身订做的管理平台
企业作为网络社会中的每一个个体，它们之间既有着千丝万缕的联系，又有着或微或巨的相异性，不能要求所有的企业都以同一种模式进行运作。因而，个性化的要求是管理软件所必需的。
所有软件厂商都在说，信息系统里凝结着***的管理理念，是现代企业必不可少的组成部分。但是，管理者却在疑惑：“比方A企业使用ERP系统，而与其相似的B企业同样可以选择ERP系统，在技术上这很容易办到。那么从ERP看这两个企业的核心竞争力，从哪个角度可以区分呢？”
胜必威管理平台，是***套完全为企业度身订做的管理平台。各行各业各层次的管理者都可以在此平台上按照企业实际的管理模式搭建起属于自己的管理系统。胜必威管理平台按照企业的运作模式、业务流程，构建整个体系，这种构建，将完善企业中核心的重要过程，而不仅仅是把已有的过程流水化。
胜必威管理平台，可以实现企业人财物资源的***管理，可将企业中不同的***机构、业务类型、业务活动集成到统一的平台之上，实现***间的协同作业、系统管理。
平台在实现企业基本业务架构的同时，可以满足行业应用的特殊要求，各行各业的企业在实现资源***管理的同时，可构建有别于其他行业的体现本行业特色的管理系统。
平台的无限拓展性体现在两个方面：一方面，企业上系统，首先要解决迫切需要解决的矛盾。此时，平台的无限拓展性可帮助企业分布实施、逐步完善管理系统；另一方面，企业在变革中会产生新的需求和管理模式，此时，平台可帮助企业不断优化和调整管理模式，并拓展新的业务应用。
***套真正适合企业管理者的管理平台
胜必威管理平台，是***套真正适合中国中小企业管理者的管理平台。胜必威管理平台，是以企业业务为导向和驱动的、可快速实现企业实际应用的软件平台。胜必威管理平台的工具化和通用性正好符合中小企业的管理需求：
． 度身订做，可深入满足企业个性化的需求
． 快速搭建，可在极短的周期内完成信息化建设
． 扩展性强，可适应中小企业快速变化的要求
． 降低成本，可将企业的信息化投入降到***低
． ***佳应用，可将企业实际与系统应用很好的结合起来
***套实现自由交互的管理平台
胜必威管理平台，基于B/S三层架构，完全实现了互联网络的自由交互。胜必威管理平台，为管理者提供了一个新的基于互联网标准的管理平台，让每一个管理者都能方便快捷地使用计算机实施管理和进行自由的交互。
这种自由交互有两方面的涵义：
一方面，管理者通过平台，可在任何地方任何时间掌握企业***新的业务数据，同时，利用平台的交互功能，管理者可发布管理指令、进行审核签字、实现有效的决策和管理控制。
另一方面，随着对***往的日益广泛，管理者之间也可以通过平台实现信息的交互，这种信息的交互不仅仅局限于简单的文字、表单，甚至可以是声音或者图片。管理者个人能力的强化和交互性的突出将为整个行业创造商机。
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