为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，构建和谐幸福广东的工作要求，积极推进我省正规化、***化、职业化的劳动关系协调师人才***建设，进一步提升我省企业从事劳动关系协调工作人员的***素质和能力水平，培养一支职业化的劳动关系协调师***。受广东省人力资源管理协会委托，广州市红日人力资源培训学校举办***职业资格劳动关系协调师试点培训班。
[培训优势]
【***讲师】***组成员，具有***劳动关系协调师资质培训讲师，同时具备企业实战经验
【报考对象】企业人力资源经理、总监（或分管劳动人事工作的副总经理）、工会***（或劳动关系协调工作的负责人）、人力资源部经理（或人事部主任、劳人处处长）以及其他从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的***职员。
【课程内容】依据劳动关系协调员（师）***职业标准规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六大方面内容：
- 广东省首试试点培训，通过率高；
- 理论+实操***课程设计提升***劳动关系协调师的综合管理能力；
- 考试通过，可获得人力资源和社会保障厅颁发***职业资格证书，***通用；
- 此证书可作招聘录用、考核晋升、***、职称评定、加薪的重要参考依据；
- ***学员可成为红日培训学校培训讲师，并向***推荐；
- 参加红日培训，加入万人HR精英会，享受红日的VIP人力资源实训课程。
模块一：劳动标准实施管理 模块二：劳动合同管理
模块三：集体协商与集体合同管理 模块四：劳动规章制度建设
模块五：劳资沟通与民主管理 模块六：员工申诉与劳动争议处理
【报考条件】
一、劳动关系协调员（三级，具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上；
（2）具有本***或相关***大学专科及以上***书；
（3）具有其它***大学专科或以上***书，经本职业培训三级正规培训达到规定标准时数。
二、劳动关系协调师（二级，具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上；
（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
（3）取得本***或相关***大学本科***书后，连续从事本职业工作5年以上
（4）具有本***或相关***大学本科***书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
（5）取得硕士研究生及以上***书后，连续从事本职业工作2年以上
【课程费用】劳动关系协调员：2600元/人；劳动关系协调师：3800元/人。费用包括培训费、教材资料费、鉴定考核费用等。
【上课时间】2011年9月5日一期 10月22日二期 周六日上课，六天培训时间