真地ZD1534ID***-U盘打卡系统批发报价
认证方式 ***
行业范围 适用于人数在1000人以内的企业.
***采集面积 暂无参数
定时响铃 有
产品尺寸 暂无数据
键盘 普通键盘
***拒真率 ≤1%
WEB考勤功能 无
卡注册容量 无
记录查询 有
使用温度 暂无数据
***头
***认假率 ≤0.0001%
液晶屏显示 3.5寸 / 6万5千***彩屏
显示方式 中文显示
上海旭腾***考勤机销售有限公司从事***考勤机服务超过六年历史，每年销售***考勤机超过一万台，上海***考勤机网服务于老百姓大***,和记黄埔，德邦物注，太平洋***，环球雅思，上海交通大学，华东理工大学，上海徐汇区***局，旺旺集团等近万家企***，主要产品有***考勤机，康艺点钞机，科密碎纸机，水控，巡更等系列办公用品，目前，上海***考勤机网月销售康艺点钞机数百台，科密碎纸机上千台，巡更系统近百套，***机数千台，是科密碎纸机上海地区***代理商，康艺点钞机***经销商，科密***考勤机***五佳代理，中控***考勤机上海核心代理。在办公设备批发行业中具有极高的影响力，上海地区买***考勤机，就上上海***考勤机网,本地化的服务为您的企业管理保驾护航。
当***考勤机的剩余记录容量为设定值时发出警报。若出入记录已满，则***考勤机覆盖已读取过的出勤记录
在经营质量、经营规模、赢利能力和市场占有率各个方面都成为行业的表率
科密考勤软件的可靠性
可按菜单设置操作权限，可对重要的操作设置操作权限
对系统初始化、设备初始化等重要操作提供密码保护
记录系统的重要操作日志
公司拥有强大的研发能力，不断推出的新软件可以让用户在线升级，实现系统更新
科密考勤软件如何设定考勤制度
一般使用步骤
1> 选择菜单“考勤管理－>考勤制度设置”进入考勤制度模块。
迟到早退制度：迟到早退时间是否同时计为出勤时间：若选“是”在出勤时间中不扣除迟到早退时间；选“否”在出勤时间中扣除迟到早退时间。例如：有迟到时，选“是”，出勤仍计一天，选“否”则计为0.90天。
加班制度：加班大于多少分钟有效表示加班必须超过该值才计为加班，否则不计加班；平时加班计算条件:选"必须登记加班并***"表示在考勤机上有***记录并且还要在特殊考勤登记里登记平时加班；选“只须***就算加班”表示只要在考勤机里有正常上班时间以外的***记录就算加班。提前上班计加班：班前提前***多余出勤的时间计算为加班时间，例如：上午08:00上班，但是07:00就***了，则计加班1小时。延迟下班计加班同班前类似。
延迟加班扣除吃饭时间（分钟）：指下班后不***去吃饭，饭后继续回公司加班，***后下班时再***，考勤时计班后延迟加班将扣除多少分钟吃饭时间。此项在选中“延迟下班计加班”有效。
公休、节日加班计算条件与平时加班计算条件类似。公休、节日加班计算方式：选“按班次时间算加班”表示按班次里的结果类型为加班班段的时间算加班；选“按一进一出算加班”表示在正常的上班时间以外的所有***记录中，将所有的***记录中相互之间离得***近的一对进出***记录算加班，如果有多对则按多对加起来算。
外出制度：班段中途外出大于多少分钟算外出、班段中途外出大于多少分钟算旷工；外出是否同时计为出勤时间：若选“是”在出勤时间中不扣除外出时间；选“否”在出勤时间中扣除外出时间。
考勤计算单位：设置考勤计算结果中使用什么单位，可以选择：天、小时、分钟、次数四种单位。单击“***设置”可以自定义更多的考勤计算项目设置，后面有描述。
无班次考勤：对于上班没有固定的时刻表，需要统计其出勤、各类假期、不足一天时间的缺勤的人员可以采用无班次考勤来处理。系统根据***情况自动判断，分两种情况，如果***的机器是指定了是上班还是下班（至少需要两台机器、一台做上班***、一台做下班***），那么计算结果的时间严格按照相邻的一对上、下班卡计算出勤时间；如果没有指定某机器上***是上班还是下班（可使用一台机器），则系统计算是仅按照相邻的一对卡计算出勤时间。无班次考勤不计迟到、早退，其缺勤时间由一天应出勤时间减掉各类假期、公休计算出来的。
其它制度：多次***在小于多少分钟只算***次：考勤计算时过滤掉短时间内的重复******；出差是否同时计为出勤时间：若选“是”在出勤时间中不扣除出差时间；选“否”在出勤时间中扣除出差时间。
科密考勤软件网络版安装注意事项
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3、保证局域网连通。
4、创建数据库必须在服务器上进行。
5、SqlServer默认端口为1433，注意防火墙不要封闭该端口。
科密考勤软件系统功能说明
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考勤处理及报表 用于根据人员属性、***资料、登记计算单个或一批人一段时间的考勤
考勤制度设置 用于设置公司的考勤制度、公司简称和图标、编号\工号长度和编号是否自动生成。
***登记及验证时的正确的按压方式为：手指平压于***采集窗口正上方，***纹心尽量对正采集窗口的中心
科密考勤软件设定考勤制度常见问题解答
1> 单位有四种：天、时、分、次。系统根据处理出的分钟数进行转换。
2> 舍入方式有四种：
无：表示严格按***时间考勤制度计算出结果；
去尾：对计算出的考勤结果按“忽略不计值”进行去尾取整；
四舍五入：对计算出的考勤结果进行四舍五入。小于“忽略不计值”的部分忽略掉，大于“忽略不计值”部分进位上去。
补入：对计算出的考勤结果加上“舍入标准值”后再按“忽略不计值”进行去尾取整；
3> 忽略不计值：没有达到该值的处理结果计为0；
4> 舍入标准值：去尾和补入后的***小单位值；
举例说明：周末加班、单位：时、忽略不计值：30分、舍入标准值：30；舍入方式：去尾
若实际加班时间为1～30分钟，则加班为0小时；
若实际加班时间为40分钟，则加班计0.5小时；
若实际加班时间为48分钟，则加班计0.5小时；
若实际加班时间为80分钟，则加班计1小时；
若实际加班时间为95分钟，则加班计1.5小时；
同样，若舍入方式为：四舍五入
若实际加班时间为1～30分钟，则加班为0小时；
若实际加班时间为40分钟，则加班计0.5小时；
若实际加班时间为48分钟，则加班计1小时；
若实际加班时间为80分钟，则加班计1.5小时；
若实际加班时间为95分钟，则加班计2小时；
同样，若舍入方式为：补入
若实际加班时间为1～30分钟，则加班为0小时；
若实际加班时间为40分钟，则加班计1小时；
若实际加班时间为48分钟，则加班计1小时；
若实际加班时间为80分钟，则加班计2小时；
若实际加班时间为95分钟，则加班计2小时；