公司团队拓展训练-江苏思行(在线咨询)-南京拓展训练

拓展训练感想

满怀期待的乘车来到训练场地，换装、集合。训练在一个游戏中开始了，学生拓展训练项目，十二个伙伴共同由一只手的食指将一根竹杆从眉处降到腰部伙伴，要求是不任何人不能借助外力，手指不能离开竹杆，只要有一人的手指离开竹杆就算失败。我们十二人第1次测试从眉部不是往下降，反而是越抬越高，我们都怕自己的手指离开竹杆，不但没把竹杆落下反而升高了。第二次，竹杆虽说是下降了，但跑偏了，也没成功。教练说两个人就轻松完成任务，为什么人多了却完不成了呢？这需要大家配合默契，只能有一个核心，大家越是怕手离开反而把杆举高。

通过此次培训让我更彻底的了解自己的伙伴，大家充分给予帮助与鼓励，建立自信与互信，勇于奉献牺牲，让我们在各项项目中感受彼此在训练中的密切关系。

大学生拓展训练的意义是什么？

大学生素质拓展计划是积极适应社会发展要求，南京拓展训练，顺应学生成才需求，进行大学生综合素质拓展的有效举措，是深入推进素质教育的重要依托。

一，儿童野外拓展训练，大学生素质拓展计划的实施有利于围绕创新人才培养目标，形成素质教育的整体合力。

二，大学生素质拓展计划的实施有利于大学生参与素质教育由相对被动向积极主动转变。

三，公司团队拓展训练，大学生素质拓展计划的实施有利于增强大学生自主创业就业的意识和能力。

拓展训练的***者有什么特征

一个具备良好执行文化的***能够让高层的战略与计划得到***实施，能够***终达成***绩效的结果，能够很大程度提升***内个体的执行力。一个具备良好执行文化的***通常会具备下述的文化特征，在***的***与***成员的思想意识与行为习惯上得到体现。

特征:责任意识，而非借口与抱怨为***终的结果担当责任，没有任何借口与抱怨。他们意识到自己是问题的根源，自己存在的价值是去解决问题，达成结果，喜欢担当责任，总是愿意担当更大的责任。在这样的***里，很少会听到因为结果不善，人们寻找借口，或者相互抱怨，在现实的企业***里，借口与抱怨是普遍存在的。对结果没有任何意义，只是为***创造了不行动的理由，不行动，不会有任何结果。