拓展训练的特点
高峰体验：每个人都有自己从未体验过的情境，比如成功的体验，挑战自我的喜悦。通过在拓展训练中，克服困难，顺利完成训练项目以后，学员之间，能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
比如：毕业墙体验，拓展训练活动方案，成员之间通过互动协作，帮助每一个人顺利翻越高墙，是多么震撼的场面，完成了这样一个看是不能完成的任务，能够更好的激发团队成就感。
野外拓展训练的场地选择
野外拓展对场地的安全性和教练的***程度要求很高。场地方面，建议是在一个“可控”的范围内，而且，这一范围内的自然环境、地理条件比较丰富，军训拓展训练，能够满足多种形式和内容的拓展培训。补充一下：既然是“野外”，一些人为的布置会打心底给人一种“假”的感觉，这不但有悖“体验式学习”的目的，还会影响学员的训练心情和训练结果。
拓展训练***公司的特征
一个具备良好执行文化的***能够让高层的战略与计划得到***实施，能够***终达成***绩效的结果，能够很大程度提升***内个体的执行力。一个具备良好执行文化的***通常会具备下述的文化特征，在***的***与***成员的思想意识与行为习惯上得到体现。
特征:结果主义，而非形式主义执行***终是为达成满意的成果，这样的***具备强烈的关注结果的意识。他们对业绩目标异常清晰，亲子拓展训练，始终作为团队的行动方向，南京拓展训练，做的一切为达成结果。非***实，不接受任何对达成结果无价值的华而不实的管理形式与工作形式。可以快速应对问题，解决问题。
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