雇用和评估保姆在询问某人询问她的工作经历之前，您有权检查她的***1。如果我有***书和推荐信，那会更好。这样你就可以相信你的孩子会照顾她。在雇用她之前，你也可以打电话给她的前雇主了解一下。如果结果不乐观，您不必让她知道雇用谁。如果您正在通过中介和移动应用程序寻找阿姨，该机构或管家应用程序需要您颁发证书或填写评估。尽可能多地写下阿姨完成的部分。如果您有意见，敬老院招聘护工，可以亲自提出建设性意见。如果没有很大问题，不要在平台上写太多***批评。因为这样的评估会导致平台和中介的扣除。想想他们如何***并不容易，所以尝试口头沟通并更好地讨论问题。
招聘：***护士资格1.热爱学前教育，有爱心，福利院招聘护工，有耐心和责任心，有团队精神; 2.有调色工作经验; 3，大专以上学历，学前教育，学前教育或艺术相关***优先; 4.申请人必须持有劳动局颁发的保姆证书（小学/5级），具有中***（4级）的学生必须优先考虑高薪入学。招聘：职业1工作内容：1。协助班级老师完成托儿任务，包括进食，梳理，上厕所，招聘护工的基本要求，小睡等，确保园区儿童的安全和健康。 。 2.做好每日和每周的工作总结和反馈，并认真了解每个孩子的情况。 3.做好基本日常教室用品的维护和管理，每天对教室和园区进行清洁，为孩子们提供清洁安全的环境。
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1 照顾可自理独居退休老人年龄50-80岁 ，负责老人的饮食起居，多陪老人聊天，要求女性 有爱心 ，耐心，年龄55岁以内户籍不限有无经验均可。
2 照顾3-13岁小孩，负责孩子的饮食起居，接送孩子上下学等，要求 女，身体健康，无不良嗜好，有爱心，招聘护工，年龄55岁以内 户籍不限，有无经验均可。
3 只负责家庭做饭，卫生，家务的阿姨，要求，女，身体健康，无不良嗜好，脾气好，年龄55岁以内 户籍不限 有无经验均可。
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