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郑州中正企业管理咨询有限公司

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郑州中正企业管理咨询有限公司,是经中国教育部与民政部联合批准的中国教育发展战略学会终身教育委员会领导下的专业从事“体验式教育”研究和推广的培训机构。公司致力于为中国本土企业提供最适合的“团队建设”训练和最优的“岗位职业化辅导”管......

户外拓展训练

产品编号:4070883                    更新时间:2020-08-16
价格: ¥220.00
郑州中正企业管理咨询有限公司

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  • 主营业务:户外拓展训练 企业培训 公开课程 青少年夏令营 青少年素质拓...
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产品详情

     良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于***期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。

     拓展训练的意义
  1、成功心理训练——拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
  2、团队合作训练——拓展训练是一套塑造团队活力、推动***成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
  团队的意义以及团队管理
  团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一小群人,他们拥有共同的目的、绩效目标以及工作方法,且以此自我约束。
  团队是相对部门或小组而言的。部门和小组的一个共同特点是:存在明确内部分工的同时,缺乏成员之间的紧密协作。团队则不同,队员之间没有明确的分工,彼此之间的工作内容交叉程度高,相互间的协作性强。
  团队在***中的出现,根本上是***适应快速变化环境要求的结果。“团队是******应付环境变化的***好方法之一”。为了适应环境变化,企业必须简化***结构层级和提供客户服务的程序,将不同层级中提供同一服务的人员或服务于同一顾客的不同部门、不同工序人员结合在一起,从而在***内形成各类跨部门的团队。IBM、GE、AT&T等大公司,所拥有的团队均达百个之多。
  团队可以把以前按顺序而又前后脱节的工作放在一起进行。团队可以随时组建,一旦完成工作,便可随时解散。它所完成的工作是用其他方法无法完成的。可以说,不管是从事新产品研发,还是改进工艺流程,团队均可把多种优势、技能和知识揉合在一起。同时,它还给我们一种重要启示:每个人都有一定的创造性,在合适的时候让他们的智慧共同闪光,将迸发出无穷的力量。
  建立成功团队的四个基本要素:目标、关系、规范与***力。
  1. 共同的愿景、目标。心理学家马斯洛说∶杰出团队的显著特征,便是具有共同的愿景与目的。因此建立团队的首要要素,便是建立团队共同的愿景与目的,但是由于人的需求不同、动机不同、价值观不同、内心的恐惧不同,因此要让目标趋于一致,也是极为困难的,但是俗话说“人同此心,心同此理”只要能具有同理心,加上熟练的技巧,建立共同的目标还是不难的;
  2. ***协调与团队关系。关系方面,存在着正式关系与非正式关系,例如经理与部属,这是正式关系,他们两人是同乡,这是非正式关系。团队关系的挑战,需要***者创造环境与机会,协调、沟通、安抚、调整、启发、教育,让团队成员从生疏到熟悉,从防卫到开放,从不稳定到很铁,甚至从排斥到接纳、从怀疑到信任,关系愈稳定,愈信赖,***内耗愈小,团队效能就愈大;
  3. 规章制度。没有规矩无以成方圆,车子不按照车道驾驶,马路上会一片混乱,***中缺乏规范更会引起各种不同的问题,报销缺乏制度、休假没有清晰的规定、奖惩没有标准,不仅会造成困扰、混乱、也会引起猜测、不信任,当然写下制度规矩很容易,如何推行彻底则很困难。***者必须有能力建立合理、有利于***的规范,并且促使团队成员认同规范,遵从规范;
  4. ***力(称职的团队***)。将以上三种要素有效的运用,并能判断情况,决定何时、何处、针对何人提出何种对策的能力,便是第四要素——***力,所以***能力可以说是在动态情况中,运用各种方式,以促使团队目标趋于一致、建立良好团队关系,以及树立规范的能力。使用的技巧有沟通、协调、任务分配、目标设定、激励、教导、评价、适当批评、建议、***、开会、奖惩等。
  团队拓展活动课程
  野外拓展训练是借鉴***的团队培训理论,由传统外展训练发展而来的。它利用大自然的各种条件,通过设定具体的任务与规则,结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式拓展训练,从而达到激发潜能,熔炼团队的目的。
  野外拓展的魅力来自于:
  自然之美:海上日出、原始森林、鸟语花香、天然氧吧、浩阔星空。
  挑战之美:丛林穿越、徒手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向。
  心灵之美:团队合作、相互信任、真诚交流、放飞梦想、高峰体验。
  参训个人将会有如下收益:
  体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。
  学习到基本的野外探险技术和生存技巧。
  认识自身潜能,增强自身信心。
  克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。
  调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。
  认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
  改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。

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